您目前在旅游行业中的主要角色是？
旅行社/OTA从业者
酒店/住宿业从业者
景区/目的地运营者
导游/领队
旅游交通服务者
旅游策划/营销人员
旅游教育/培训师
其他
您加入或使用本旅游从业者社区的时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
尚未加入
总体而言，您对当前旅游从业者社区提供的服务满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过本社区获取哪些类型的服务或信息？（可多选）
行业政策与资讯
专业技能培训/课程
同行交流与人脉拓展
招聘/求职信息
供应商/资源对接
案例分享与经验学习
线上/线下活动
法律/合同咨询
其他
您认为社区在促进同行交流方面的效果如何？
非常有效，能获得实质性帮助
比较有效，能获得一些启发
效果一般，交流较为浅层
效果不佳，交流氛围不活跃
未使用过此功能
您对社区发布的行业资讯的及时性和准确性评价如何？
非常及时准确
比较及时准确
一般
不太及时或偶有错误
很少关注
您对已参与的社区活动的组织质量与收获满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望社区未来增加或强化哪些服务？（可多选）
更多垂直细分领域的专题讨论
与行业专家的定期问答/直播
实用的职业技能认证体系
更精准的岗位推荐与匹配
行业数据报告与分析
跨区域/跨领域的合作机会
心理健康与职业发展辅导
其他
过去一年中，您所在的企业/团队是否有招聘新员工的需求？
有，且招聘需求旺盛
有，但需求平稳
有，但需求较少
没有招聘需求
不确定
您所在企业/团队主要招聘哪些岗位？（可多选）
旅游产品经理/设计师
销售/客户经理
市场营销/新媒体运营
导游/领队
酒店前台/客房服务
旅游计调/操作
目的地运营/管理
技术开发/IT支持
其他
您认为目前通过社区等渠道招聘旅游人才的主要难点是什么？
匹配度低，简历与岗位要求不符
人才数量不足，投递简历少
人才流动性大，稳定性差
缺乏有效的背景与技能核实
薪酬福利竞争力不足
其他
您认为一个理想的旅游从业者招聘平台应最注重什么？
人才数据库的精准与丰富度
高效的简历筛选与匹配算法
专业的行业背景核实与信用体系
便捷的沟通与面试工具
完善的雇主品牌展示功能
对于社区如何更好地整合招聘服务，成为高效的行业人才枢纽，您有什么具体建议？
您有多大可能向同行朋友推荐加入并使用本社区？（0分完全不可能，10分极有可能）
您未来一年内是否有换工作的打算？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，计划留在现单位
不确定
如果您考虑新机会，最看重新工作的哪些方面？（可多选）
薪酬福利
工作地点与通勤
职业发展空间
团队氛围与企业文化
工作内容与挑战性
公司/品牌的知名度
工作与生活的平衡
其他
您认为哪些技能是未来旅游从业者最需要提升的？
数字化营销与数据分析
个性化产品设计与服务
跨文化沟通与多语言能力
危机管理与应急处理
可持续发展与绿色旅游知识
客户体验管理与创新
请留下您对旅游从业者社区发展的任何其他意见或期望。