您在旅游行业中的主要角色是？
一线服务人员（导游、酒店前台等）
运营/产品/市场人员
企业管理/行政人员
教育培训/研究机构人员
其他
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
境外
您从业的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前旅游行业的教育资源（如培训、课程、资格认证等）在地区间的分布是否公平？
非常不公平，资源高度集中
不太公平，有较大差距
一般，有一定差距
比较公平，差距不大
非常公平，分布均衡
您认为大型旅行社/OTA平台员工与小型旅行社/独立从业者，在获取优质教育资源的机会上是否存在差距？
差距非常大
差距比较大
有一定差距
差距很小
几乎没有差距
您通常通过哪些渠道获取行业相关的学习资源？（可多选）
公司/单位内部培训
行业协会/官方机构组织的培训
线上付费课程/平台
免费公开课/网络分享
行业会议/论坛
专业书籍/期刊
同行交流/师徒制
其他
您认为线上教育资源（如网课、直播）在多大程度上弥补了地域带来的教育资源不平等？
完全弥补，解决了核心问题
很大程度上弥补
有一定弥补作用
弥补作用有限
几乎没有弥补作用
您获取行业关键信息（如政策变化、市场趋势、新技术应用）的渠道是否畅通、及时？
非常畅通及时
比较畅通及时
一般
不太畅通及时
非常闭塞滞后
您认为不同岗位/工种（如导游、计调、销售、管理者）接受的专业培训机会是否均等？
请对您所在单位/组织提供的内部培训资源丰富度与质量进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有机会接触到由行业领军企业、顶尖专家提供的培训或分享？
经常有机会
偶尔有机会
很少有机会
几乎没有机会
不确定
您认为目前阻碍教育资源公平获取的主要因素有哪些？（可多选）
费用高昂
地域限制（线下活动）
信息不对称，不知道哪里有资源
时间冲突，无法参加
资源内容与自身需求不匹配
单位/组织不支持
个人基础/学历限制
其他
您认为行业协会、政府主管部门在促进教育资源公平分配方面发挥的作用如何？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太显著
几乎没有作用
您是否愿意为更优质、更专业的行业教育资源付费？
非常愿意
比较愿意
视情况而定（如价格、内容）
不太愿意
完全不愿意
与过去3年相比，您感觉旅游从业者教育资源公平性的整体趋势是？
明显改善
略有改善
基本没变化
略有恶化
明显恶化
基于您当前的体验，您有多大可能向同行推荐您所使用过的主要学习平台/资源？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为“师徒制”或“老带新”这类非正式教育方式，在当前环境下对促进公平性的作用如何？
作用至关重要
作用比较大
有一定作用
作用有限
几乎没作用
您最希望未来在哪些领域获得更多、更公平的教育资源支持？（可多选）
专业技能提升（如导游讲解、销售技巧）
数字化工具与新媒体运营
行业法规与政策解读
外语能力提升
管理能力与领导力
新兴业态知识（如研学旅行、康养旅游）
个人职业规划与发展
其他
您认为，推动教育资源公平性最有效的责任主体应该是？
政府主管部门
行业协会
大型旅游企业/平台
教育培训机构
从业者个人/社群
多方协同
对于促进旅游从业者教育资源更加公平、普惠地发展，您有哪些具体的建议或期待？