您目前从事旅游行业的哪个细分领域？
旅行社/OTA
酒店/住宿
景区/主题公园
交通（航空/邮轮/租车等）
导游/领队
旅游规划/产品设计
其他
您在旅游行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职位层级是？
一线员工/基层员工
主管/领班
经理/总监
高级管理人员/企业主
在过去一个月中，您向朋友或家人推荐在旅游行业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为自己的工作压力主要来源于？
业绩指标与收入不稳定
客户投诉与高要求
工作时间不规律/加班
行业政策与市场波动
团队管理与内部沟通
职业发展瓶颈
其他
在过去一年中，您经历过哪些与工作相关的负面情绪或状态？（可多选）
持续的焦虑感
情绪低落或抑郁
职业倦怠（感觉疲惫、麻木）
睡眠质量下降
易怒或情绪波动大
注意力难以集中
没有明显负面情绪
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您的工作是否经常需要您在非工作时间（如夜晚、周末、节假日）处理工作事务？
请评估您所在单位/公司对员工心理健康的重视程度。（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的单位/公司提供了哪些支持员工心理健康的措施或资源？（可多选）
员工援助计划（EAP）
定期的心理健康讲座或培训
提供心理咨询服务或渠道
营造宽松、支持性的团队氛围
弹性工作制度
没有提供任何相关支持
不清楚
当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
通过运动、爱好等自我调节
寻求专业心理咨询
与同事或上级沟通
独自承受，不寻求帮助
其他方式
您是否曾因心理健康原因考虑过离开旅游行业？
从未考虑过
偶尔想过
认真考虑过
已经在计划或行动中
您认为，行业内的哪些因素最有可能改善从业者的心理健康状况？
更合理的薪酬与激励体系
更规范的工作时间与休假制度
更完善的行业培训与职业发展路径
更强的社会认同与职业荣誉感
更有效的企业内部支持体系
其他
总体而言，您对自己目前的心理健康状态打几分？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过针对旅游从业者的心理健康服务或平台？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过，但不了解
完全没听说过
对于旅游从业者心理健康支持，您最希望看到行业或企业提供哪一项具体的帮助或服务？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上