您目前在旅游行业从事的岗位类别是？
导游/领队
酒店管理/服务
旅行社运营/计调
景区/目的地管理
旅游产品设计/营销
旅游交通服务
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您看来，旅游从业者履行社会责任，对提升旅游目的地形象和吸引力的重要性如何？
您认为旅游从业者最核心的社会责任应体现在哪些方面？（可多选）
保护当地生态环境与自然资源
尊重并保护当地文化遗产与风俗习惯
为游客提供安全、诚信的服务
促进当地社区经济发展与就业
关注并参与公益慈善活动
倡导低碳、可持续的旅游方式
保障员工（如导游、司机）的合法权益
在您的工作中，是否接受过关于社会责任（如环保、文化保护、职业道德）的专门培训或指导？
请为您所在单位/组织对社会责任实践的重视程度打分。（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前旅游行业在履行社会责任方面面临的主要挑战是什么？（可多选）
从业者认知不足
缺乏系统的培训体系
企业成本压力大，投入有限
相关法律法规或标准不完善
游客不配合或缺乏意识
缺乏有效的监督与激励机制
行业竞争激烈，重短期利益
在招聘新员工时，您所在单位/组织是否会考察应聘者的社会责任意识或相关经历？
会，作为重要考察项
会，作为参考项之一
偶尔会关注
基本不会
不清楚
如果会考察，通常会通过哪些方式或关注哪些方面？（可多选）
面试中询问相关情境问题
查看简历中志愿服务、公益项目等经历
考察对行业伦理、环保等问题的看法
通过笔试或测评工具
其他
您认为具备较强社会责任感的员工，通常在工作中会表现出哪些优势？
客户满意度更高，口碑更好
团队协作更顺畅，凝聚力强
更能赢得合作伙伴和社区的信任
工作更积极主动，有使命感
以上都是
您认为将社会责任相关要求（如环保知识、文化敏感性）纳入旅游从业人员的职业资格认证或考核体系是否必要？
您认为，旅游院校或职业培训机构在培养学生/学员的社会责任意识方面，最需要加强的是哪一点？
从行业长远发展看，您认为提升旅游从业者社会责任认知的关键在于？
政府/行业协会加强引导与规范
企业将社会责任纳入核心战略与文化
加强从业者教育与培训
消费者/游客的监督与选择
媒体与社会的宣传倡导
您希望未来通过哪些渠道或形式，获得更多关于社会责任的知识与技能？（可多选）
线上课程/讲座
线下专题培训/工作坊
行业交流会/论坛
企业内部培训
专业书籍/刊物
社交媒体/行业公众号
基于您对行业的了解，您有多大意愿向有志于从事旅游业的年轻人推荐这份职业，并强调其社会价值？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
对于在旅游行业招聘中更好地评估和吸引具有社会责任感的候选人，您有什么具体的建议？