您目前所在的酒店岗位类别是？
前厅部（前台、礼宾、总机等）
客房部（房务、PA等）
餐饮部（餐厅、厨房、宴会等）
销售部
市场部
人力资源部
财务部
工程部
保安部
行政管理（总经理、总监等）
其他
您在该岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的酒店属于什么类型？
国际连锁品牌酒店
国内连锁品牌酒店
单体酒店
精品/设计酒店
度假村
公寓式酒店
其他
您在日常工作中，为了提升业务或解决工作难题，最常通过哪种方式获取信息或寻求帮助？
同事/上级内部交流
行业网站/论坛
专业培训课程
行业展会/峰会
供应商/服务商推荐
社交媒体/微信群
自行搜索（如百度）
其他
在采购工作相关的产品或服务时（如布草、清洁剂、系统软件、营销工具等），您主要关注哪些因素？（最多选3项）
价格成本
产品质量/稳定性
品牌口碑
售后服务与支持
是否匹配酒店档次
采购流程便捷性
供应商的行业经验
创新性/科技含量
其他
您是否愿意尝试使用新的、由科技驱动的酒店运营管理工具或平台（如智能排班、能耗管理、客户反馈系统等）？
非常愿意，乐于尝试新技术
比较愿意，但需看到明确价值
一般，持观望态度
不太愿意，习惯现有方式
完全不愿意
基于您过去的经验，您向同行推荐某个您认为优秀的酒店产品或服务供应商的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您通常通过哪些渠道了解或发现新的酒店业产品与服务信息？（最多选3项）
行业媒体（网站、杂志）
供应商主动推销
同行推荐
行业展会/会议
社交媒体广告
搜索引擎广告
电子邮件营销
其他
在评估一个新产品或服务时，您更倾向于相信哪种类型的证明材料？
同行酒店的成功案例
权威机构的认证或奖项
详细的产品数据报告
供应商提供的免费试用体验
高管或专家的背书推荐
用户评价与口碑
其他
请评估您所在酒店对于引入创新解决方案（如新软件、新设备、新服务模式）的开放程度。（1分为非常保守，5分为非常开放）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人每年大约会参加多少次付费的行业培训或专业会议？
如果您考虑参加一个付费的行业高级培训课程，哪些因素会促使您做出购买决定？（最多选3项）
讲师的专业背景与名气
课程内容的实用性与前瞻性
培训后能获得的认证
同行参与度与人脉拓展机会
培训机构的品牌声誉
价格与性价比
培训地点与时间安排
其他
当您需要为酒店采购一项重要但不太熟悉的设备时，决策流程通常如何？
我独立研究后提出建议，由上级审批
与相关部门同事组成小组共同研究决定
直接委托信任的供应商或顾问推荐
参考集团或总部的标准化清单
其他
在您的工作中，目前最大的痛点或未被满足的需求是什么？（例如：效率低下、成本过高、信息不畅、人才短缺等）
您是否愿意为能显著解决上述痛点、提升工作效率的SaaS软件或专业服务支付年费？
非常愿意，只要价值明确
比较愿意，但需在预算范围内
视具体价格和效果而定
不太愿意，更倾向免费或一次性付费
完全不愿意
您认为影响酒店从业者尝试新服务或产品的主要障碍是什么？
预算限制
决策流程漫长复杂
对改变现有工作流程的抵触
缺乏可靠的信息和评估渠道
担心效果不及预期
其他
总体而言，您对当前酒店行业供应商（包括产品、服务、培训等）的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的行业服务或产品在哪些方面进行改进或创新？（最多选3项）
更高的性价比
更智能化的集成解决方案
更及时高效的售后服务
提供更多数据洞察与决策支持
更灵活的定制化能力
更环保/可持续
加强从业者社区与知识分享
其他
如果有一个理想的酒店从业者专属平台，您最希望它提供哪一项核心功能或服务？