您目前在酒店行业担任的职位是？
一线员工（如前台、客房、餐饮服务）
基层主管/领班
部门经理
总监/高级经理
总经理/业主代表
后勤/行政支持
其他
您在酒店行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的酒店类型是？
国际连锁品牌酒店
国内连锁品牌酒店
单体豪华酒店
精品/设计酒店
经济型/中端酒店
度假村
其他
您认为目前对您职业发展最重要的因素有哪些？（可多选）
专业技能提升
管理能力培养
行业资格证书
学历教育
内部晋升机会
薪酬福利
工作与生活平衡
行业人脉拓展
企业文化与价值观
其他
您对自己未来3-5年的职业发展目标清晰吗？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，有大致方向
一般，有一些想法但不确定
不太清晰，比较迷茫
您认为当前岗位为您实现职业目标提供的支持程度如何？
提供了充分的支持和机会
提供了一定的支持
支持有限
基本没有支持
您希望通过哪些方式提升自己的专业技能？（可多选）
公司内部培训
外部专业机构培训
在线课程学习
行业研讨会/峰会
导师制/师徒带教
轮岗实践
自学
其他
您最希望获得哪一方面的管理技能培训？（例如：团队建设、预算管理、收益管理等）
您认为获取行业权威资格证书（如酒店管理师等）对职业发展的帮助大吗？
帮助非常大，是晋升的硬性条件
帮助比较大，是重要的加分项
有一定帮助，但不是决定性因素
帮助不大，更看重实际经验
您认为在职业发展中遇到的主要障碍是什么？（可多选）
晋升通道狭窄
缺乏系统培训
薪酬增长缓慢
行业竞争激烈
工作压力大，难以平衡生活
个人知识技能不足
缺乏职业指导
性别/年龄等客观限制
其他
您所在的企业是否有清晰的内部晋升机制和职业发展路径？
有，非常清晰且执行良好
有，但不够清晰或执行不到位
没有明确的机制
不清楚
您是否考虑过为了职业发展而转换酒店品牌或酒店类型？
经常考虑，正在积极寻找机会
有时会考虑
很少考虑，倾向于稳定
从未考虑过
如果考虑转换，您更看重新平台的哪些方面？（可多选）
品牌声誉与发展平台
薪酬福利待遇
培训与发展体系
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤
职位与职责
其他
您认为酒店行业整体的职业发展环境如何？
非常好，机会多，前景广阔
比较好，有发展空间
一般，机遇与挑战并存
比较差，发展受限
非常差，缺乏吸引力
从0到10分，您有多大可能向身边的年轻人推荐酒店行业作为职业起点？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否愿意为长期的职业发展，接受短期的薪酬增长放缓或岗位调整？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
请描述您心目中理想的酒店行业职业发展路径是怎样的？
您希望行业协会或专业机构提供哪些职业发展支持？（可多选）
组织行业交流活动
提供免费/优惠培训课程
建立职业导师库
发布行业薪酬与发展报告
搭建人才招聘与推荐平台
举办职业技能竞赛
其他
您认为数字化技能（如数据分析、社交媒体运营、收益管理系统等）在未来酒店职业发展中的重要性如何？
至关重要，必须掌握
比较重要，需要了解
一般，是加分项
不太重要
完全不重要
对于酒店行业如何更好地留住和发展人才，您有什么具体的建议？
请为您目前所在酒店/集团对员工职业发展的重视程度打分（1-5星，1星为非常不重视，5星为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上