您在酒店行业的工作岗位是？
一线服务人员（前台、礼宾、餐饮服务等）
客房部/保洁人员
行政/管理人员
厨师/厨房工作人员
工程/安保人员
市场营销/销售
其他
您在酒店行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作班次通常是？
固定日班
固定夜班
轮班制（包含夜班）
不固定/弹性工作制
整体而言，您如何评价当前工作对您身体健康（如体力消耗、职业病风险等）的负面影响程度？（1分表示负面影响非常小，5分表示负面影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
整体而言，您如何评价当前工作对您心理健康（如压力、情绪等）的负面影响程度？（1分表示负面影响非常小，5分表示负面影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因工作原因（如劳累、压力、职业伤害）出现健康问题（如肌肉骨骼不适、睡眠障碍、焦虑等）？
您目前通过哪些方式关注或管理自己的健康？（可多选）
定期体检
规律体育锻炼
注意饮食营养
保证充足睡眠
学习压力管理/冥想
使用健康类APP
几乎不特别关注
其他
您认为，酒店行业从业者普遍对自身健康管理的重视程度如何？
在您看来，影响酒店从业者进行有效健康管理的主要障碍有哪些？（可多选）
工作时间长且不规律
工作体力消耗大，下班后疲惫
缺乏健康管理相关知识/意识
经济条件有限
工作场所缺乏相关设施或支持
认为年轻身体好，无需特别管理
其他
您所在的酒店/单位是否提供任何形式的员工健康支持项目（如年度体检、健身房、健康讲座、心理咨询服务等）？
是，提供多项且质量较好
是，但项目较少或质量一般
否，完全没有
不清楚
如果酒店计划推行一项员工健康管理计划（如提供健康课程、运动设施、压力疏导等），您有多大意愿参与并推荐给同事？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意并极力推荐）
您最希望酒店提供的健康管理支持包括哪些方面？（可多选）
定期免费或补贴性体检
在工作场所设立健身/活动区域
组织工间操、瑜伽等团体活动
提供营养均衡的员工餐
开展心理健康讲座或提供EAP服务
改善排班制度，保障休息
提供职业病防护培训与装备
其他
您认为，由酒店管理层推动健康管理计划，对于提升员工整体健康水平的可行性如何？
非常可行，效果会很明显
比较可行，但需要精心设计
一般，可能流于形式
不太可行，员工参与度可能不高
完全不可行
如果参与健康管理计划需要您投入少量的业余时间或承担部分费用，您的态度是？
非常愿意
比较愿意，视具体内容而定
不太愿意
完全不愿意
对于在酒店行业有效推行员工健康管理，您还有哪些具体的建议或想法？