您目前所在的酒店部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
其他
您在本酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的平均每周工作时间大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您认为酒店工作对您健康的主要挑战有哪些？（可多选）
长时间站立/行走
作息不规律/倒班
工作压力大
接触清洁化学品
重复性体力劳动
人际沟通压力
饮食不规律
其他
在过去一年中，您因健康问题（包括生理和心理）请过病假吗？
从未请过
1-3天
4-7天
8-14天
15天以上
您对酒店提供的职业健康与安全培训的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在酒店目前提供了哪些健康支持措施？（可多选）
年度体检
员工健身房/活动室
心理健康咨询（EAP）
健康讲座/工作坊
提供健康餐饮补贴或选择
工间休息制度
ergonomic（人体工学）办公/工作设备
几乎没有
其他
您个人是否有规律地进行体育锻炼（每周至少150分钟中等强度）？
是，坚持很好
是，但偶尔中断
否，很少锻炼
否，几乎不锻炼
您是否有意识地管理工作压力（如通过冥想、爱好、社交等）？
有，有系统的方法
有，但方法不固定
偶尔会
很少，顺其自然
完全没有意识
您认为自己的健康管理意识在同行中处于什么水平？（1-非常弱，5-非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的个人健康管理对您的工作绩效影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
总体而言，您对当前的工作绩效满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为个人健康状况在多大程度上影响了您的绩效满意度？
是决定性因素
是主要影响因素之一
有一定影响
影响很小
完全没有影响
为了提升绩效，您希望酒店在健康管理方面增加哪些支持？（可多选）
更灵活的工作排班
提供营养均衡的工作餐
设立减压室或冥想空间
组织团队体育活动
提供在线健康管理课程
改善工作环境的人体工学设计
增加心理健康支持资源
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前酒店的员工健康关怀举措？（0-完全不可能，10-极有可能）
如果酒店推行一项需要您少量参与的“健康积分奖励计划”（如完成运动打卡可兑换礼品），您的参与意愿是？
对于提升酒店从业者的健康管理意识和整体福祉，您还有哪些具体的意见或建议？