您目前在酒店行业担任的职位是？
一线服务人员（前台、客房、餐饮等）
部门主管/领班
部门经理
酒店高级管理层（总监及以上）
其他支持部门员工
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一个月内，您是否注意到过关于“酒店从业者心理健康”或“员工关怀”相关的广告或宣传信息？
是的，经常看到
偶尔看到过一两次
好像有印象，但不确定
完全没有注意到
您是通过哪些渠道接触到这些心理健康相关的广告或宣传的？（可多选）
公司内部邮件/公告
员工休息区海报/展板
社交媒体（如微信、微博）
行业网站或公众号
线下培训/会议
同事间口口相传
其他
这些广告或宣传内容，在多大程度上引起了您对自身心理健康的关注？
非常大，我开始认真思考
比较大，有一定触动
一般，只是看看而已
很小，几乎没影响
完全没有
您认为这些广告或宣传，在传递“寻求帮助是正常且勇敢的”这一信息上是否有效？
非常有效，信息清晰有力
比较有效
效果一般
效果较差，信息模糊
完全无效
请对您最近看到的一则相关广告的整体设计（如画面、文案）进行评分（1-5分，1分为很差，5分为很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
这些广告宣传是否让您更清楚地知道了，当感到压力或情绪困扰时，公司或外部有哪些可用的支持资源？
是的，非常清楚
大致了解，但不够具体
仍然不太清楚
广告中完全没有提及资源信息
您有多大可能将您看到的这些心理健康广告或信息，推荐或分享给您的同事？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
在观看这些广告后，您是否采取了任何与心理健康相关的行动？
是的，我主动学习了相关心理知识
是的，我与信任的同事或朋友聊了相关话题
是的，我尝试使用了广告中提到的支持资源（如热线、咨询）
没有，但未来可能会考虑
没有，也不打算采取行动
您认为当前酒店行业心理健康宣传最需要加强哪些方面？（可多选）
宣传的频次和覆盖面
内容的真实性和共鸣感
提供具体、易获取的支持渠道
高层管理者的公开倡导
营造非评判、支持性的文化氛围
针对不同岗位的定制化信息
与未看到这些广告前相比，您认为自己对心理健康话题的开放度和接纳度有变化吗？
总体而言，您如何评价这类心理健康广告对改善酒店行业整体心理关怀氛围的潜在作用？（1-5分，1分为毫无作用，5分为作用巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来旨在支持酒店从业者心理健康的广告或宣传活动，您最重要的一个建议是什么？
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组，进一步探讨此话题？