您目前在酒店行业担任的职位类别是？
一线服务人员（前台、礼宾、餐饮等）
部门主管/经理
酒店高级管理层（总监、总经理等）
行政/支持部门
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在酒店目前为员工提供的、与旅游出行相关的福利主要有哪些？（可多选）
员工内部优惠价入住本集团酒店
与其他酒店集团的员工互惠协议
年度旅游津贴/补贴
团队旅游/团建活动
带薪年假之外的额外旅游假期
无相关福利
其他
总体而言，您对目前酒店提供的旅游出行相关福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有旅游福利对提升您的工作积极性和忠诚度有多大作用？
作用非常大
作用较大
一般
作用较小
几乎没有作用
在计划个人旅游时，您首选的住宿类型通常是？
星级酒店
精品设计酒店
民宿/客栈
公寓式酒店/服务式公寓
青年旅舍
其他
您选择旅游目的地时，主要考虑的因素有哪些？（可多选）
自然风光
历史文化
美食体验
放松休闲
购物
性价比
交通便利性
新奇/探险
其他
您个人每年用于旅游（不含商务出差）的预算大致在？
5000元以下
5000-15000元
15000-30000元
30000-50000元
50000元以上
您通常倾向于哪种旅游方式？
自由行，完全自主规划
半自由行，部分项目跟团
跟团游，省心省力
与家人朋友结伴自驾
其他
从0到10分，您有多大可能向同行好友推荐您目前享受的员工旅游福利？（0分完全不可能，10分极有可能）
您最希望酒店新增或加强哪些旅游出行福利？（可多选）
更高的酒店内部入住折扣
扩大合作酒店网络范围
增加年度旅游津贴额度
提供更灵活的“旅游+年假”组合假期
组织更多高品质的团队旅游
提供旅游保险补贴或优惠
与航空公司、租车公司等建立员工优惠
其他
如果酒店组织团队旅游，您更倾向于哪种类型？
国内短途休闲游（2-3天）
国内长途深度游（5-7天）
出境游
主题特色游（如美食、摄影、户外等）
对团队旅游兴趣不大
您认为酒店行业在员工旅游福利方面，与互联网、金融等行业相比，处于什么水平？（1分远低于，5分远高于）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一次您利用员工福利进行旅游的愉快经历或难忘体验。（若无，可简述您的期待）
您是否愿意参与由酒店或行业组织、需要自费一部分的优质旅游项目？
非常愿意，性价比高就参加
比较愿意，视具体项目和价格而定
一般，兴趣不大
不太愿意
完全不愿意
您主要通过哪些渠道获取旅游灵感和信息？（可多选）
小红书、抖音等社交媒体
马蜂窝、穷游等旅游社区
携程、飞猪等OTA平台
朋友/同事推荐
旅游杂志/书籍
电视旅游节目
其他
在旅游过程中，您会特别关注住宿酒店的哪些方面？（请选择最看重的一项）
服务质量与员工专业度
客房舒适度与卫生
地理位置与交通
酒店设计与特色
餐饮品质
价格与性价比
对于酒店如何更好地将行业特性与员工福利结合，打造更具吸引力的旅游福利计划，您有什么具体的意见或建议？