您目前在酒店担任的职位类别是？
一线运营（如前台、客房、餐饮）
部门管理/主管
酒店高级管理层（如总经理、总监）
后勤/工程/安保
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您所在酒店的“环保/可持续发展”战略定位是？
核心战略，有明确目标和投入
重要议题，但资源投入有限
仅作为营销或合规需求
尚未明确，或处于起步阶段
不清楚
综合来看，您有多大意愿向他人推荐您所在酒店的环保实践工作？（0-10分，0=完全不愿推荐，10=非常愿意推荐）
在您的工作中，接触到或参与的环保措施主要有哪些？（可多选）
减少一次性用品（如塑料瓶、洗漱用品）
布草/毛巾重复使用计划
垃圾分类与回收
节能措施（如LED灯、智能温控）
节水措施（如节水龙头、床单更换提示）
使用环保清洁剂
本地/有机食材采购
员工环保培训
几乎没有接触
您认为酒店管理层对环保工作的支持力度如何？
非常支持，有明确指导和资源
比较支持，但缺乏系统性
一般，停留在口头号召
不太支持，认为增加成本
不清楚
请为您所在酒店提供的环保相关培训（如节能操作、垃圾分类）的充分性和实用性打分。（1-5分，1=非常不足，5=非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
实施环保措施是否增加了您日常工作的复杂度或负担？
显著增加
略有增加，但可以接受
几乎没有影响
反而简化了部分流程
不适用
您认为当前酒店环保实践面临的主要挑战是什么？（可多选）
初期投入成本高
员工意识与培训不足
客人不理解或不配合
缺乏有效的管理工具和标准
管理层重视程度不够
各部门协作不畅
难以衡量实际效果
其他
您个人对在工作中实践环保行为（如随手关灯、节约用水、正确分类垃圾）的主动性如何？
非常主动，已养成习惯
比较主动，会尽量去做
一般，需要提醒或规定
不太主动，觉得麻烦
视情况而定
您是否因为酒店的环保理念或实践而提升了工作自豪感或归属感？
显著提升
有一定提升
没有明显影响
反而因执行困难感到困扰
没考虑过这个问题
请为您所在酒店在环保信息内部沟通（如政策宣导、成果分享）的透明度打分。（1-5分，1=非常不透明，5=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望酒店未来在哪些方面加强环保投入或改进？（可多选）
升级节能节水设备
进一步减少塑料废弃物
提供更系统的员工培训
引入更多绿色认证或标准
加强与客人的环保互动教育
建立更清晰的环保激励制度
改善垃圾回收和处理系统
其他
与同区域/同档次的其他酒店相比，您认为您所在酒店的环保表现处于什么水平？
明显领先
略好一些
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
请分享一个您亲身经历或观察到的，关于酒店环保实践的成功案例或令您印象深刻的细节。
您认为客人的环保意识和对酒店环保措施的支持度如何？
非常高，普遍理解并支持
较高，大部分客人愿意配合
一般，有支持也有抵触
较低，需要大量解释和引导
非常低，经常遇到阻力
总体而言，您对目前酒店在环保方面所做的努力感到满意吗？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解环保知识和酒店的相关政策？（可多选）
酒店内部培训
部门会议/公告
宣传栏/内部通讯
同事间交流
社交媒体/网络
几乎不关注
您认为将环保绩效（如节能降耗成果）与员工/团队激励挂钩是否必要？
非常必要，能有效激励
可以尝试，但需设计合理
作用有限，主要靠自觉
不必要，可能增加负担
不确定
对于提升整个酒店行业的环保意识和实践水平，您有什么具体的建议或想法？