您目前在酒店行业的职位类别是？
一线服务人员（如前台、礼宾、客房服务）
运营管理/部门主管
市场营销/公关/销售
人力资源/培训
行政管理/后勤
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您个人是否曾参与过任何形式的公益活动（包括但不限于志愿服务、捐款捐物、环保行动等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣参与
否，且目前无参与意愿
如果您曾参与过公益活动，主要驱动因素是什么？（可多选）
个人社会责任感
企业/单位组织要求
希望结识新朋友/拓展人脉
提升个人技能或经验
享受帮助他人带来的快乐
其他
总体而言，您有多大可能向身边的同事或朋友推荐参与公益活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为酒店行业从业者参与公益活动，对提升个人职业形象或职业发展有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您希望或倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
社区服务（如探访老人院、儿童福利院）
环境保护（如植树、清洁海滩）
技能支持（如为弱势群体提供酒店服务技能培训）
物资捐赠/募集
应急救灾支持
文化艺术推广
动物保护
其他
您更倾向于通过哪种方式参与公益活动？
个人自发参与
由所在酒店/集团统一组织
通过行业协会或专业组织
通过社会公益机构/平台
其他
如果由酒店组织公益活动，您认为活动安排在什么时间最合适？（1分为非常不合适，5分为非常合适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对应的具体时间是？
工作日轮休时间
周末
公共节假日
淡季集中安排
其他灵活时间
您认为影响您参与公益活动的主要障碍是什么？
工作时间不固定，难以安排
缺乏获取相关活动信息的渠道
对公益活动形式不感兴趣
担心个人安全或权益无保障
认为个人力量微薄，作用有限
其他
您希望通过参与公益活动获得哪些方面的回报或体验？（可多选）
获得官方志愿服务时长/证书
获得酒店内部的表彰或奖励
提升团队协作与沟通能力
深入了解社会议题
纯粹的利他满足感
无特别要求，参与本身即是回报
其他
您是否愿意将部分个人技能（如服务礼仪、沟通技巧、外语能力等）应用于公益服务中？
如果您愿意分享，请简述一项您认为酒店行业可以发挥独特优势开展的公益活动构想。
如果酒店为员工参与公益活动提供带薪志愿服务假期，这会显著提高您的参与意愿吗？
会，提高意愿非常显著
会，有一定提高
影响不大，主要看活动本身
不会，依然取决于其他因素
您认为酒店在支持和鼓励员工参与公益方面，目前做得如何？（1分为非常不足，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望酒店或行业组织在推动公益参与方面提供哪些支持？（可多选）
建立便捷的公益信息发布与报名平台
提供系统的公益项目培训与指导
设立员工公益基金或匹配捐款
将公益表现纳入员工评优或晋升参考
组织更多元化、有创意的公益活动
加强活动后的宣传与成果分享
其他
您认为参与公益活动对塑造酒店品牌的社会形象重要吗？
对于鼓励更多酒店从业者参与公益，您还有哪些具体的意见或建议？