请问您目前所在的酒店岗位类型是？
前厅部（前台、礼宾、总机等）
客房部（房务、PA等）
餐饮部（餐厅、厨房、宴会等）
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
保安部
行政管理层（总监及以上）
其他
您在当前酒店行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您个人在过去一年中，是否以个人名义（非公司组织）参与过任何形式的公益活动（如捐款、志愿服务、捐物等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时没有兴趣
如果您曾参与或愿意参与公益活动，主要驱动力是什么？（可多选）
帮助他人，回馈社会
实现个人价值，获得精神满足
丰富个人经历，拓展视野
公司/团队文化倡导
结识志同道合的朋友
提升个人或企业社会形象
其他
您是否愿意参加由您所在酒店或酒店集团组织的公益活动？
非常愿意
比较愿意
一般/看情况
不太愿意
非常不愿意
假设酒店组织一次公益活动（如社区清洁、探访敬老院），需要占用您半天的个人休息时间，您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较愿意，但需要提前安排
视活动具体内容和意义而定
不太愿意，休息时间宝贵
完全不愿意
如果上述活动需要您个人承担少量费用（如交通费、物料成本分摊，约50元），您的参与意愿会如何变化？
完全不影响，仍然愿意参加
影响较小，基本还是愿意
影响较大，会慎重考虑
影响非常大，很可能因此不参加
无论是否收费都不愿意参加
对于酒店组织的公益活动，您认为人均参与成本在哪个范围内是您最能接受的？（包括时间折算和直接费用）
0元（完全免费，且不占用太多休息时间）
1-50元
51-100元
101-200元
200元以上也能接受，只要意义重大
请评估以下因素对您决定是否参与酒店公益活动的【重要性】。（1-5分，1=完全不重要，5=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参与公益活动能获得酒店提供的激励（如额外假期、奖金、礼品等），这会多大程度上提升您的参与意愿？
极大提升
有一定提升
基本无影响，我主要看活动本身
反而会降低意愿（感觉动机不纯粹）
您更倾向于参与哪种类型的酒店公益活动？（单选最倾向的一项）
环境保护类（植树、清洁等）
社区关爱类（助老、助学、帮扶弱势群体等）
行业支持类（酒店技能培训、行业知识普及等）
紧急救灾/捐赠类
文化保护与推广类
您认为酒店组织公益活动，对酒店本身有哪些积极影响？（可多选）
提升品牌形象与社会声誉
增强员工归属感与团队凝聚力
履行企业社会责任，获得政策支持
吸引具有社会责任感的顾客和员工
实际帮助社区，创造共享价值
作用有限，更多是形式主义
其他
总体而言，您认为当前酒店行业在组织和鼓励员工参与公益方面做得如何？
非常好，形式多样且员工参与度高
比较好，有一定尝试但可更深入
一般，流于形式或宣传
比较差，很少组织或员工不感兴趣
不清楚/不了解
对于酒店如何更好地设计并推行公益活动，以平衡员工参与意愿与成本考量，您有什么具体的建议或想法？
最后，请问您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上