您目前在酒店行业的工作岗位是？
前厅部（前台、礼宾、宾客关系等）
客房部（房务、PA等）
餐饮部（餐厅、宴会、厨房等）
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
保安部
行政管理层
其他
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时没兴趣
如果您有兴趣参与志愿服务，您最希望服务的领域是？（可多选）
社区服务（如敬老、助残、环保）
大型活动支持（如赛事、会议、庆典）
专业技能支持（如酒店管理知识分享、培训）
应急救灾支援
文化艺术推广
青少年教育
动物保护
其他
您认为影响您参与志愿服务最主要的障碍是什么？
工作时间不固定，难以安排
缺乏获取可靠志愿项目信息的渠道
不清楚自己的技能如何应用于志愿服务
担心志愿服务占用过多个人休息时间
对志愿服务的安全性或保障有顾虑
没有找到特别感兴趣的项目
其他
如果有一款专门为酒店从业者设计的志愿服务匹配平台，您有多大兴趣了解或使用？（1-5分，1为完全没兴趣，5为非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望这样的志愿服务平台提供哪些核心功能？（可多选）
根据我的技能和时间智能推荐项目
提供线上培训与技能认证
记录志愿服务时长并生成电子证书
建立同行交流社区，分享志愿故事
与企业社会责任（CSR）项目对接
提供志愿服务期间的基础保险
其他
您更倾向于参与哪种时间安排的志愿服务？
单次、短时活动（如半天或一天）
周期性固定服务（如每周/每月一次）
项目制服务（持续数周或数月）
线上远程志愿服务
时间灵活，视具体项目而定
总体而言，您向身边的酒店同事推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
如果酒店集团或您所在酒店官方组织志愿服务，并提供相应激励（如表彰、假期、积分等），是否会显著提升您的参与意愿？
会，提升意愿非常明显
会，有一定提升
影响不大，主要看项目本身
不会，我对此不感兴趣
您希望通过志愿服务获得哪些个人成长？（可多选）
拓展人脉，结识行业内外朋友
提升特定专业技能（如沟通、组织、领导力）
获得社会认可与成就感
丰富个人经历与简历
探索新的职业可能性
放松身心，转换工作环境
其他
您对志愿服务期间可能产生的交通、餐饮等小额成本的态度是？
可以接受完全自费
希望组织方能提供补贴或实报实销
更倾向于参与无需额外成本的项目
视项目价值和距离而定
对于设想中的“酒店从业者志愿服务平台”，您还有哪些具体的功能期待或建议？
您认为酒店行业从业者的哪些独特技能最适用于志愿服务？（请选择您认为最重要的一项）
高标准的客户服务与接待能力
活动策划与现场执行管理
多语言沟通能力
危机处理与应急响应
团队协作与培训带教
后勤保障与资源协调
您对当前社会提供的、适合专业人士参与的志愿服务项目的了解程度如何？（1-5分，1为完全不了解，5为了解非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过什么渠道了解志愿服务信息？
社交媒体（微信、微博等）
朋友或同事推荐
公司/酒店内部通知
公益组织官方网站或公众号
志愿服务平台APP/小程序
很少主动关注
在评估一个志愿服务项目时，您最看重哪些因素？（可多选）
项目的社会意义与价值
时间地点的便利性
项目组织的专业性与可靠性
服务内容与个人技能/兴趣的匹配度
安全保障措施是否完善
是否有同行或熟人一起参与
能否获得官方认证或记录
请分享一次令您印象深刻的志愿服务经历（或您期待参与怎样的志愿服务），以及它带给您的感受或启发。
如果平台提供“技能共享”类志愿项目（如为社区小店提供运营建议、为残障人士做职业辅导等），您的参与意愿如何？
意愿很高，乐于分享专业知识
有一定意愿，但需要具体评估
意愿一般，更倾向体力型服务
目前没有意愿
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
我们非常重视您的意见。关于提升酒店从业者志愿服务参与度，您还有任何其他想法或评论吗？