您目前在酒店行业担任的职位类别是？
一线服务人员（前台、客房、餐饮等）
部门主管/经理
酒店高级管理层（总监、总经理等）
总部或区域支持部门
其他
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为“酒店社会责任”最核心的内涵是什么？
遵守法律法规，诚信经营
关爱员工，提供良好工作环境
节能环保，实现可持续发展
服务社区，参与公益事业
保障顾客安全与健康
以上都是
在您所在的酒店，目前已经开展了以下哪些社会责任实践？（可多选）
实施节能减排措施（如节水节电、垃圾分类）
推行本地化采购，支持社区经济
为员工提供系统的职业培训与发展计划
组织或参与社区公益活动（如敬老、助学）
关注员工心理健康，提供EAP等支持
确保供应链的公平贸易与道德采购
制定并公开可持续发展报告
暂时没有系统的实践
请为您所在酒店当前履行社会责任的整体表现打分（1分为非常差，5分为非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店履行社会责任的主要驱动力是什么？
法律法规的强制要求
提升品牌形象与市场竞争力
企业领导人的价值观与使命感
来自投资者或业主方的压力
员工与顾客的期望
行业标杆的引领
您认为当前酒店行业在履行社会责任方面面临的最大挑战是什么？
成本压力大，投入难以保障
管理层重视程度不够
缺乏统一的标准和衡量体系
员工认知与参与度不足
短期经济效益与长期社会效益的冲突
相关知识与专业人才缺乏
您认为未来3-5年，酒店行业社会责任实践将更侧重于哪些领域？（可多选）
数字化转型中的隐私保护与数据安全
应对气候变化，实现碳中和目标
促进多元、公平与包容（DEI）的职场文化
关注供应链的透明化与人权保障
提升本地社区福祉与文化遗产保护
健康与安全标准的全面提升（如后疫情时代）
循环经济与废弃物管理
您认为“ESG”（环境、社会、治理）理念在酒店行业的普及和应用程度如何？
非常普及，已成为行业共识和投资标准
正在快速普及，头部企业已开始实践
有一定认知，但实践尚在探索阶段
概念较新，多数企业还不了解
完全不了解
您是否接受过与社会责任、可持续发展相关的培训或学习？
是，系统性地接受过
是，偶尔参加过相关讲座或分享
没有，但通过其他渠道（如新闻、文章）有所了解
完全没有
您认为酒店的社会责任表现，对您个人的工作选择或职业忠诚度有影响吗？
影响很大，是选择雇主的重要考量
有一定影响，会加分但不是决定因素
影响很小，主要看薪资和发展
完全没有影响
您观察到，顾客是否越来越关注酒店的社会责任表现（如环保措施、社区贡献）？
非常明显，已成为影响预订决策的因素
比较明显，部分顾客会询问或赞赏
不太明显，只有少数顾客关注
几乎没有顾客关注
您认为酒店在履行社会责任时，最有效的沟通和展示方式是什么？（可多选）
在酒店官网或宣传册中设立专门板块
通过客房内的提示卡、视频等向顾客说明
在OTA（在线旅行社）平台展示相关认证或标签
定期发布社会责任或可持续发展报告
通过社交媒体分享相关故事与进展
鼓励员工成为社会责任实践的传播者
不需要特别宣传，做好即可
您认为行业组织（如酒店协会）在推动社会责任方面应扮演什么角色？
制定行业标准与最佳实践指南
提供培训与资源共享平台
搭建企业间交流与合作的桥梁
进行行业宣传与公众教育
监督与评估企业表现
以上都需要
对于酒店行业更好地履行社会责任、把握未来趋势，您还有哪些具体的建议或想法？