您目前在酒店行业担任的职位类别是？
前台/礼宾/客房服务
餐饮服务（厨师/服务员）
销售/市场/公关
财务/人力资源/行政
工程/IT/安保
酒店管理（总监/经理）
其他
您是否有过正式的远程办公（居家办公）经历？
是，目前正在远程办公
是，曾经有过远程办公经历
否，从未有过远程办公经历
总体而言，您对远程办公这种工作模式的接受度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店行业中，哪些岗位比较适合尝试远程办公？（可多选）
销售/预订
市场推广/内容创作
客户服务/呼叫中心
收益管理/数据分析
人力资源/培训
财务/会计
行政管理
几乎所有岗位都不适合
其他
如果实行远程办公，您认为最大的挑战来自？
与团队/同事的即时沟通协作
对酒店现场运营的实时感知与管理
客户服务的及时性与个性化
工作与家庭生活的界限模糊
网络与技术设备的支持
自我管理与工作效率维持
公司文化与归属感弱化
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，您主要使用哪些工具进行沟通与协作？（可多选）
企业微信/钉钉
Zoom/腾讯会议等视频会议
电子邮件
电话/短信
项目管理软件（如Trello, Asana）
内部即时通讯（如Slack）
其他
您认为远程办公对工作与生活平衡的影响是？
明显改善，更自由灵活
有所改善
没有明显变化
有所恶化，更难“下班”
明显恶化，生活被工作侵入
如果未来有混合办公（部分时间远程，部分时间在酒店）的机会，您向同行推荐该模式的意愿有多大？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您认为酒店企业为支持远程办公，最需要提供哪些支持？（可多选）
配备笔记本电脑/移动设备
提供高速网络补贴
建立清晰的远程工作流程与制度
加强线上培训与技能发展
定期组织线上团队建设活动
提供心理健康与压力管理支持
优化绩效考核标准，更侧重成果
其他
您认为远程办公模式对酒店行业的客户体验可能产生何种影响？
积极影响，员工作业更专注高效
中性影响，取决于岗位和流程设计
消极影响，缺乏现场互动与温度
不确定
您对所在酒店/集团在未来采纳或扩大远程办公政策的信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果招聘远程办公岗位，您认为最重要的候选人特质是？（可多选）
强大的自我驱动力与自律性
优秀的线上沟通与表达能力
熟练使用各类办公协作软件
独立解决问题的能力
对酒店行业有深刻理解
良好的时间管理能力
其他
从职业发展角度看，您认为长期远程办公会？
带来更多机会（如跨地域项目）
限制晋升与 visibility
影响不大，主要看个人能力
不确定
对于在酒店行业推行远程或混合办公模式，您还有哪些具体的建议或担忧？