您目前是否在酒店行业工作？
是，全职
是，兼职
否，已离职/转行
其他（请说明）
您从事酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前或最近从事的酒店岗位类别是？
前厅部（前台、礼宾等）
客房部
餐饮部（餐厅、宴会、厨房等）
销售部/市场部
行政/人事/财务
工程/安保
管理岗位（部门经理及以上）
其他
您认为当前酒店全职工作的主要挑战是什么？（可多选）
工作时间长/不规律
工作压力大/强度高
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展路径有限
工作内容重复/缺乏新意
人际关系复杂
其他
您是否了解或听说过“灵活就业”（如兼职、项目制、自由职业、共享员工等）模式？
非常了解
比较了解
听说过，但不太了解
从未听说过
您个人对尝试灵活就业（如兼职、项目制工作）的意愿如何？
非常愿意，正在寻找机会
比较愿意，会考虑
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果您考虑灵活就业，主要动机是什么？（可多选）
获得更高的时薪/收入
获得更灵活自由的工作时间
平衡工作与生活/家庭
尝试不同的工作内容/环境
作为全职工作的补充
为未来职业转型做准备
其他
您对灵活就业的主要顾虑是什么？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（如五险一金）
工作机会难找/信息不对称
职业发展前景不明朗
技能与市场需求不匹配
担心被贴上“不稳定”标签
其他
您通常通过哪些渠道获取工作或兼职信息？
招聘网站/APP（如BOSS直聘、智联）
社交媒体/社群（如微信、微博、行业群）
朋友/同事推荐
公司内部渠道
线下招聘会/广告
其他
在过去的三个月内，您是否在线上（如社交媒体、招聘平台）看到过推广“灵活就业”或“酒店行业兼职”的广告？
经常看到
偶尔看到
很少看到
从未看到
不确定/没注意
当您看到这类灵活就业广告时，您的第一反应通常是？
感兴趣，会点击/查看详情
觉得与自己相关，会留意一下
感觉是普通广告，直接忽略
觉得不靠谱/有风险，直接忽略
其他
您认为目前看到的灵活就业广告，在信息清晰度（如岗位、要求、薪酬）方面做得如何？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前看到的灵活就业广告，在可信度/可靠性方面做得如何？（1分=非常不可信，5分=非常可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
一个能吸引您点击或关注的灵活就业广告，通常包含哪些元素？（可多选）
明确且诱人的薪酬范围
清晰的工作内容与要求
知名/信誉良好的企业/平台
真实的工作场景/员工照片
灵活的工作时间/地点说明
成功案例或员工评价
便捷的一键申请方式
其他
您更倾向于接受哪种形式的灵活就业广告？
短视频/直播介绍
图文并茂的长文/海报
简洁的招聘信息列表
熟人/行业KOL的推荐
线下活动/宣讲会
其他
假设有一个专门为酒店从业者设计的灵活就业平台，您最希望它提供什么功能？
精准匹配的岗位推荐
透明的薪酬与评价体系
便捷的在线签约与支付
技能培训与认证课程
行业社群与交流机会
其他
基于您目前的认知，您向身边的酒店行业朋友推荐尝试灵活就业的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
如果有一个机会，让您在不离开当前全职工作的情况下，利用空闲时间从事一份与酒店技能相关的灵活工作，您的态度是？
非常欢迎，乐于尝试
可以考虑，但需要更多信息
持谨慎态度，担心影响主业
不感兴趣
其他
对于面向酒店从业者的灵活就业市场或相关广告宣传，您还有哪些具体的建议或想法？