请问您目前在酒店行业担任的职位类别是？
一线运营（前厅、客房、餐饮等）
市场与销售
人力资源与行政
财务与采购
工程与安保
酒店中高层管理
其他支持部门
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入范围大概是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您是否有定期进行理财规划或投资的习惯？
是，有系统规划并执行
偶尔会关注和尝试
有想法但未开始行动
完全没有，仅进行储蓄
您目前主要参与或了解哪些理财方式？（可多选）
银行定期/活期存款
货币基金（如余额宝）
股票/基金投资
商业保险
房产投资
P2P网贷/互联网金融
国债/债券
黄金/外汇
加密货币
其他
以上均无
您每月会将收入的百分之多少用于储蓄或投资？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
几乎不储蓄/投资
您进行理财决策时，最主要的信息来源是？
银行/金融机构客户经理
财经新闻/网站/App
亲友推荐
社交媒体/自媒体
公司提供的理财讲座/福利
自己研究学习
其他
您认为酒店行业的工作特性（如轮班、收入结构）对您的理财规划造成了多大程度的挑战？（1-非常小，5-非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店从业者在理财方面，最需要哪方面的支持或知识？（可多选）
基础的财务知识普及
针对轮班/非固定收入的现金流管理
低门槛、灵活的投资产品
企业提供的补充养老保险/企业年金
防范金融诈骗/风险教育
税务规划指导
其他
当您考虑一份新的酒店工作时，以下哪项福利或政策对您最具吸引力？
更高的基本工资
丰厚的绩效奖金/提成
完善的社会保险和公积金
补充商业保险（如医疗、重疾）
企业年金或退休福利计划
股权激励或长期激励
灵活的休假制度
在招聘过程中，您会通过哪些渠道了解一家酒店的雇主品牌和薪酬福利？（可多选）
招聘网站（如智联、前程无忧）
酒店官网/社交媒体
行业内部人士推荐
线下招聘会
猎头公司
员工评价网站（如看准网）
其他
您认为，目前酒店行业在员工财务福利（如薪酬透明度、理财支持）方面整体表现如何？
非常领先，有很多创新
表现良好，符合行业标准
一般，有改进空间
相对落后，亟待改善
不了解
从0到10分，您有多大意愿向身边的同行朋友推荐您现在任职的酒店？（0-完全不可能，10-极有可能）
对于酒店如何更好地帮助员工进行财务规划、提升财务安全感，您有什么具体的建议或期望？
如果有机会，您是否愿意参加由酒店或第三方机构组织的免费理财知识讲座？
非常愿意
看时间和主题，可能参加
不太感兴趣
完全没兴趣
您认为哪些因素最能提升您对酒店的忠诚度和长期服务意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬和清晰的晋升路径
和谐友好的团队氛围与企业文化
工作与生活的良好平衡
持续的学习与技能发展机会
完善的福利保障与长期财务支持
对员工个人价值的尊重与认可
其他
您对未来3-5年个人财务状况的预期是？
非常乐观，会有显著改善
比较乐观，会稳步提升
保持现状，变化不大
比较担忧，可能面临压力
非常不确定
在理财或职业发展上，您目前面临的最大困惑或挑战是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上