您目前所在的酒店岗位类别是？
前厅部（如前台、礼宾）
客房部（如房务、PA）
餐饮部（如餐厅、厨房）
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
酒店管理层
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有子女？
有，正在接受教育（0-18岁）
有，已成年（18岁以上）
目前没有子女
计划未来1-3年内生育
您子女目前所处的教育阶段是？（如无适龄子女，请根据未来规划或亲友情况选择最关注的一项）
总体而言，子女教育在您家庭财务规划中的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭每年在子女教育（含学费、兴趣班、补习等）上的实际支出约占家庭年收入的？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
目前无此项支出
在子女教育投入上，您目前或未来最关注哪些方面？（最多可选3项）
优质公立/私立学校的学费
学科类课外辅导（如语数外）
素质教育/兴趣培养（如艺术、体育）
海外留学或国际学校
游学/夏令营等体验式学习
购买学区房或改善居住环境
教育储蓄或保险产品
心理健康与成长辅导
其他
您认为酒店行业的工作特性（如轮班、节假日忙碌）对您规划或参与子女教育的影响程度是？
影响非常大，难以兼顾
影响较大，需要特别安排
有一定影响，但可以协调
基本没有影响
不确定
如果酒店/集团为员工提供子女教育相关的支持服务，您最希望获得哪些？（最多可选3项）
子女教育津贴或奖学金
与优质教育机构的合作折扣
灵活的工作时间安排（便于参与家长会等）
企业内部托管或寒暑假夏令营
教育规划咨询讲座
员工子女升学/择校信息分享平台
其他
您对目前市场上针对您家庭需求的子女教育产品或服务（如辅导机构、游学项目等）的总体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择子女教育服务（如培训机构、游学项目）时，您最看重的决策因素是？
教学质量与口碑
价格与性价比
地理位置与便利性
服务人员的专业性与责任心
品牌知名度与安全性
其他
您是否愿意为经过严格筛选、信誉良好的“一站式”子女教育规划服务支付一定的会员费或咨询费？
非常愿意，省心省力
比较愿意，视具体服务内容而定
一般，更倾向于按项目付费
不太愿意，更相信自己寻找
完全不愿意
您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息与建议？（最多可选3项）
亲朋好友推荐
学校老师/家长群
社交媒体（如小红书、抖音、公众号）
专业教育类网站/APP
线下讲座/教育展
报纸/杂志/电视
其他
关于平衡酒店工作与子女教育，您面临的最大挑战或最希望得到的支持是什么？
您认为未来3年，您家庭在子女教育上的投入预算趋势会是？
如果有一项专为酒店从业者家庭设计的、高品质的子女教育支持计划，您向同事或朋友推荐的可能性有多大？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您家庭目前的年均总收入大致在以下哪个区间？
15万元以下
15-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
不愿透露