您目前所在的岗位类别是？
飞行机组（飞行员）
客舱乘务组（空乘）
地面运行与保障（签派、机务、地服等）
商务与市场（销售、市场、客服等）
行政管理与支持（人力、财务、行政等）
其他
您在航空业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
您目前的工作状态是？
在职（国内航司）
在职（外航/境外基地）
在职（非航司企业，如机场、制造、维修等）
待业/求职中
已离职（转行）
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中面临的主要压力来源有哪些？【多选题】
高强度/不规律的排班与作息
薪酬待遇与付出不匹配
职业晋升通道不明确或受限
工作与家庭难以平衡
严格的规章制度与安全压力
同事/上下级沟通与协作问题
专业技能更新与培训不足
身体健康问题（如时差、久站、噪音等）
行业不稳定性与职业安全感低
其他
您认为哪些福利或津贴对您最为重要？【多选题】
更具竞争力的基本工资
丰厚的飞行/执勤小时费
完善的医疗保险（含家属）
充足的年假与疗养假
优惠/免费的本人及家属机票
企业年金/补充养老保险
住房补贴或贷款支持
子女教育支持
心理健康支持（如EAP服务）
其他
您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司/单位工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为公司提供的职业培训与发展机会如何？
非常充足，能有效支持个人成长
比较充足，基本满足需求
一般，有待加强
比较缺乏，难以满足发展需要
非常缺乏，几乎没有系统培训
您最希望获得哪些方面的培训或发展支持？【多选题】
专业技能深化与复训
新机型/新技术培训
管理能力与领导力培训
外语能力提升
心理健康与压力管理
职业转型规划辅导
学历深造支持
其他
您对工作与个人生活的平衡状况满意吗？
非常满意，能很好平衡
比较满意，基本能平衡
一般，有时会冲突
不太满意，经常难以兼顾
非常不满意，严重失衡
您所在单位对员工身心健康的关注与支持程度如何？
非常重视，有完善的关怀体系和措施
比较重视，有一些基本支持
一般，偶尔有关怀活动
不太重视，支持有限
非常不重视，基本没有相关考虑
您认为目前行业内的工作环境（包括硬件设施、团队氛围、管理文化等）整体如何？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些沟通环节最常遇到困难或效率低下？【多选题】
跨部门/岗位协作沟通
与上级领导的汇报与反馈
机组/乘务组内部协同
与地面保障单位的指令传递
公司政策与信息的传达
与旅客/客户的沟通
其他
您如何看待航空业未来的职业发展前景？
非常乐观，机会很多
谨慎乐观，存在挑战
中性，变化不大
比较悲观，面临收缩
非常悲观，前景不明
如果考虑职业变动，您最主要的原因会是什么？【多选题】
寻求更高的薪酬
追求更好的工作与生活平衡
希望有更清晰的晋升路径
对行业或公司失去信心
寻求更具挑战性或兴趣的工作
家庭或地理位置原因
身体健康原因
其他
您是否曾因工作原因考虑过离开航空业？
是，经常考虑
是，偶尔考虑
不确定
否，很少考虑
否，从未考虑
请描述一件在工作中让您感到最有成就感或最满意的事情。
请描述一件在工作中让您感到最受挫或最希望得到改善的事情。
您认为数字化工具（如排班APP、在线学习平台、内部沟通软件等）对您的工作帮助大吗？
帮助非常大，效率显著提升
帮助比较大，有一定积极作用
一般，有好有坏
帮助比较小，体验不佳
基本没有帮助，甚至增加负担
您最希望公司或行业在哪些方面进行数字化转型以提升员工体验？【多选题】
更智能、公平、灵活的排班系统
一站式员工服务平台（查询薪资、福利、假期等）
在线培训与知识库系统
高效透明的内部沟通与反馈平台
健康管理与心理支持在线服务
其他
您是否感受到来自社会舆论或公众对航空从业者的理解与尊重？
感受非常正面，普遍尊重理解
感受比较正面，多数情况良好
感受一般，好坏参半
感受比较负面，时常遭遇误解
感受非常负面，缺乏尊重
对于改善整个航空业从业者的工作环境与职业生态，您最重要的建议是什么？
如果有机会，您是否愿意参与由同行或第三方组织的、旨在改善从业者权益的交流或倡议活动？