您所在的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、飞行工程师等）
客舱乘务组
机务维修
空中交通管制
地面运行保障（签派、配载、站坪等）
安全管理/质量审核
其他
您在航空业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您认为当前工作中，最主要的安全风险来源是？
设备/飞机本身的技术状态
操作流程/规章的复杂性或模糊性
人员疲劳或工作压力
团队沟通与协作
外部环境（天气、空域等）
管理决策与资源支持
其他
请评价您所在单位对安全报告的保密性和非惩罚性文化的落实程度。（1分表示很差，5分表示很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取或上报安全信息？（可多选）
强制报告系统（如SMS）
自愿报告系统
日常会议/简报
与直属领导或安全员直接沟通
内部邮件或公告
同事间非正式交流
其他
您认为现有的安全信息报告系统（如SMS）是否便于使用？
非常方便，流程清晰快捷
比较方便，但仍有优化空间
一般，流程有些繁琐
不太方便，操作复杂或反馈慢
从未使用过
在您看来，安全事件或隐患上报后，得到的反馈和闭环处理是否及时有效？
非常及时有效，能看到明确改进
比较及时，有反馈但改进不明显
反馈较慢，处理结果不清晰
几乎没有反馈，感觉石沉大海
不清楚
请评价您接受的初始及复训中，安全相关内容（如风险管理、人为因素）的充分性和实用性。（1分表示很不充分/不实用，5分表示非常充分/实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些形式的安全培训或宣导对您最有帮助？（可多选）
基于真实案例的分析研讨
模拟机或实操演练
在线课程/视频学习
手册/规章学习
专家讲座/经验分享
团队安全主题活动
其他
您所在的团队，在面临安全与运行效率（如航班正点）的潜在冲突时，通常如何决策？
安全绝对优先，不惜代价
在可控风险范围内兼顾效率
视具体情况，有时效率优先
通常效率优先，安全靠后
不清楚
基于您目前的体验，您有多大意愿向同事推荐使用当前的安全管理系统或工具？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您希望未来的安全性评价或管理工具能提供哪些功能？（可多选）
更便捷的移动端上报入口
匿名/实名可选的报告机制
实时跟踪报告处理状态
基于数据的个人/团队安全趋势分析
个性化的安全风险提示与学习资源
与排班、疲劳管理等系统联动
其他
您认为，提升一线员工主动参与安全管理的最大动力是什么？
看到自己的报告能切实带来改变
明确的管理层支持和鼓励
非惩罚性的安全文化氛围
物质或荣誉奖励
个人职业发展的要求
同侪压力或团队氛围
其他
请评价您所在单位管理层对安全工作的重视程度和实际支持力度。（1分表示很不重视/支持，5分表示非常重视/支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进当前的安全性评价体系或安全文化，您最迫切的一条建议是什么？
您是否愿意在未来参与更深入的安全工作坊或访谈，提供详细见解？