航空从业者支付习惯与员工满意度调查

尊敬的航空业同仁,您好!为了解行业内的支付习惯及员工满意度现状,以更好地优化相关服务与福利政策,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持与配合!
您目前所在的岗位类别是?
飞行机组(飞行员、乘务员)
地面服务(值机、安检、地勤)
机务维修
运控签派
行政管理
市场营销与销售
其他
您在航空业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前最常使用的日常支付方式是?
移动支付(如支付宝、微信支付)
信用卡/借记卡
现金
数字人民币
公司内部支付卡/券
在以下与工作相关的消费场景中,您通常使用哪些支付方式?(可多选)
公司统一发放的差旅卡/津贴卡
个人信用卡(用于公务消费后报销)
个人移动支付/银行卡
现金
其他
您对公司提供的差旅费、外站津贴等费用的支付/报销流程的便捷性满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司发放工资、奖金等薪酬的及时性如何?
非常及时,总是准时到账
比较及时,偶有1-2天延迟
一般,时有延迟
不太及时,延迟较常见
非常不及时
您是否了解或使用过公司为员工提供的专属金融产品或福利(如优惠贷款利率、专属信用卡等)?
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全不了解
请对您目前的工作整体满意度进行评分(1分为非常不满意,5分为非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比,您认为本公司的薪酬福利竞争力如何?
非常有竞争力
较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
在员工福利方面,您更希望公司增加或优化哪些与“支付/财务”相关的支持?(可多选)
更灵活的薪酬发放方式(如按周发放、部分预支)
更便捷的差旅报销系统(如APP一键提交)
提供更多员工专属的金融优惠产品
优化外站津贴的发放速度和方式
提供财务规划与咨询服务
其他
基于您目前的体验,您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对工作中使用的各类内部系统(如排班、报销、申请系统)的易用性评价如何?
非常易用,流程清晰
比较易用,基本能满足需求
一般,有些繁琐
比较难用,经常遇到问题
非常难用,严重影响效率
您是否因支付/报销流程复杂、延迟等问题,产生过额外的个人资金周转压力?
经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生
您主要通过哪些渠道获取公司关于薪酬、福利、报销等政策的更新信息?(可多选)
公司内部邮件/公告
部门会议/培训
直接上级通知
同事间交流
公司内部APP/门户网站
很少主动获取
您认为公司在保障员工休息期、避免疲劳工作方面的制度执行情况如何?
严格执行,非常人性化
基本执行,偶有例外
执行一般,时有冲突
执行较差,经常无法保证
非常差,形同虚设
您对未来一年在公司的职业发展前景持何种态度?
非常乐观
比较乐观
一般
比较悲观
非常悲观
对于改善员工的支付体验(如薪酬发放、费用报销等)或整体满意度,您还有哪些具体的建议或期望?
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