您目前所在的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、飞行学员等）
客舱服务（乘务员、乘务长等）
运行控制（签派、航务等）
机务维修（维修工程师、技术员等）
地面服务（值机、安检、贵宾服务等）
市场营销与销售
行政管理与职能支持
其他
您在该岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10-15年
15年以上
您目前所属的单位类型是？
航空公司（客运）
航空公司（货运）
机场
航空维修单位（MRO）
航空制造企业
航空培训机构
政府或监管机构
其他
您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最让您感到有成就感或满足感的方面是？（可多选）
优厚的薪酬福利
良好的工作环境与团队氛围
专业技能的提升与运用
职业的稳定性与保障
为航空安全做出贡献
获得乘客或同事的认可
清晰的职业发展路径
工作与生活的平衡
其他
在您看来，当前职业发展中面临的主要挑战或瓶颈有哪些？（可多选）
晋升通道狭窄或不明朗
专业技能更新迭代快，学习压力大
工作强度大，身心压力高
薪酬待遇与付出不匹配
行业政策或市场波动影响
缺乏有效的内部培训或导师指导
职业发展受限于学历、证书等硬性条件
跨部门或岗位流动困难
其他
基于您目前的职业体验，您有多大可能向朋友或同行推荐航空业作为职业选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否考虑过在未来3-5年内转换职业发展路径（如转岗、跳槽、转行）？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，希望留在现岗位发展
不确定
如果考虑职业发展转换，您主要希望获得哪些方面的提升或改变？（可多选）
更高的薪酬与福利
更广阔的职业发展空间
更平衡的工作与生活
更感兴趣的工作内容
更稳定的工作环境
更强的专业技能或获取新资质
从技术岗转向管理岗
从一线岗转向职能岗
其他
您认为，对于您目前的职业发展，最重要的外部支持因素是？
公司提供的系统性培训体系
行业权威的职业资格认证
行业协会或组织的交流平台
来自资深同事或导师的指导
公开的行业资讯与政策解读
高校或研究机构的合作项目
其他
您希望通过哪些方式获取职业发展所需的知识与技能？（可多选）
公司内部组织的专项培训
参加外部专业机构举办的培训班/研讨会
在线课程或网络学习平台
考取国内外权威的职业资格证书
通过轮岗或项目实践积累经验
阅读专业书籍、期刊与行业报告
参与行业交流社群或论坛
攻读更高学历（硕士、博士等）
其他
您对所在单位/行业提供的心理健康支持（如EAP计划、心理辅导等）了解和使用情况如何？
非常了解并曾使用过
了解但未使用过
听说过但不太了解
完全不了解
单位/行业未提供相关支持
您认为航空业在关注员工长期职业健康（包括生理与心理）方面做得如何？（1分表示非常不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您认为航空从业者最需要提前培养或储备的能力有哪些？（可多选）
数字化与智能化技术应用能力
跨文化沟通与外语能力
复杂环境下的应急管理与决策能力
领导力与团队管理能力
数据分析与商业洞察能力
可持续发展与环保意识
客户服务与体验设计能力
法规遵从与风险管理能力
其他
您是否愿意参与行业或公司组织的，旨在分享经验、促进职业发展的同行互助或导师计划？
非常愿意，并愿意担任导师
愿意作为学员参与
视具体内容和形式而定
不太愿意
完全不愿意
对于航空业如何更好地支持从业者的长期职业发展与个人成长，您有哪些具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上