您目前所属的工作岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
地面服务（值机、安检、地服）
机务维修
运行控制（签派、航务）
行政管理与后勤
其他
您是否知晓或参与了近期公司/部门组织的关于‘优化通勤方式’的相关活动（如宣传、倡议、补贴、班车优化等）？
是，我知晓并参与了
是，我知晓但未参与
否，完全不知晓
总体而言，您认为此次‘优化通勤’活动的宣传覆盖面和知晓度如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在活动开展后，您是否尝试过改变自己主要的通勤方式？
是，已长期改变
是，曾尝试但未坚持
否，完全没有改变
促使您尝试或坚持新通勤方式的主要因素是什么？（可多选）
活动提供的经济补贴或激励
班车/摆渡车线路或时间优化
环保理念的倡导
为了节省通勤时间
为了改善身体健康（如骑行、步行）
同事间的相互影响
其他
哪些因素仍然阻碍您改变通勤方式或使您放弃尝试？（可多选）
通勤距离过远
公共交通不便或耗时太长
缺乏安全的骑行/步行道路
工作时间不固定（如早晚班、备份）
需要接送家人
个人习惯难以改变
活动激励力度不足
其他
与活动前相比，您目前最主要的通勤方式是？
自驾车（含摩托车）
公司班车/摆渡车
公共交通（地铁、公交）
骑行（自行车、电动车）
步行
拼车/顺风车
其他
您每周使用公司班车/优化后通勤服务的频率是？
几乎每天
每周3-4天
每周1-2天
很少使用
从未使用
您对目前公司提供的班车/摆渡车服务（如准点率、舒适度、线路设置）满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
活动提供的通勤补贴或激励（如有）对您的吸引力如何？
非常有吸引力，是主要改变动力
有一定吸引力，会考虑
吸引力一般，影响不大
没有吸引力
不了解或未享受该激励
您有多大意愿向同事推荐本次活动所倡导的通勤方式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为此类优化通勤的活动，对于缓解机场周边交通压力的效果如何？
效果非常显著
有一定效果
效果一般
效果甚微
无法判断
您认为此类活动对于提升员工满意度和幸福感有帮助吗？
有显著帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
说不清
综合考虑宣传、措施、支持力度等方面，您对本次‘优化通勤’活动的整体效果打几分？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来在通勤方面获得哪些支持或改善？（可多选）
增加或优化班车线路与班次
提供更灵活的通勤补贴（如绿色出行积分）
改善骑行道、步行道等基础设施
推行错峰上下班制度
提供拼车信息平台或奖励
加强通勤安全宣传与保障
其他
对于未来开展类似的员工关怀或环保倡导活动，您有何具体建议？