您目前所属的航空业务领域是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
地面服务与值机
机务维修
运行控制（签派）
行政管理
其他
您在航空业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
总体而言，您有多大可能向同行推荐您所在公司/社区的福利体系？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前享受到的【医疗保险与健康保障】福利的满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【带薪休假与年假制度】的满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【员工及家属机票优惠】福利的满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下社区支持服务中，您使用过或了解哪些？（可多选）
员工心理健康咨询（EAP）
职业发展与技能培训平台
内部社交与兴趣社团
法律与财务咨询服务
家庭关怀支持（如育儿、养老）
线上/线下员工论坛
均未使用或不了解
您对社区提供的【心理健康支持（如EAP）】的易获得性和有效性是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未使用过
您认为公司/社区组织的团队建设或文体活动频率如何？
非常频繁，内容丰富
频率适中，可以接受
偶尔举办，但不够
很少举办
几乎没有
您最希望社区在哪些方面增加或改进福利支持？（可多选）
提高住房补贴或提供宿舍
优化子女教育支持
增加补充商业保险
提供更灵活的工作时间安排
加强退休规划与养老保障
改善食堂餐饮质量与补贴
提升交通通勤便利性
当您在工作中遇到困难或需要帮助时，您通常通过何种渠道寻求社区或公司的支持？
直接上级/主管
人力资源部门
工会或员工代表
内部线上社区/论坛
同事私下交流
通常自己解决
请对您所在公司/社区的【信息透明度与沟通渠道】满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的福利政策是否充分考虑了不同岗位（如飞行、乘务、地勤、机务等）的特殊需求？
充分考虑，差异化明显
有所考虑，但可改进
考虑不足，较为笼统
完全没有考虑
不清楚
您希望通过社区获得哪些类型的职业发展支持？（可多选）
跨部门轮岗机会
专业技能认证培训
管理能力提升课程
行业前沿知识分享
导师制（Mentorship）项目
学历深造资助
您对改善员工社区服务（如活动组织、信息共享、互助氛围等）有什么具体的建议？
与行业内其他公司相比，您如何评价本公司/社区的福利水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
请对【福利政策的宣讲与您个人理解的清晰度】进行评分。（1分表示“非常不清晰”，5分表示“非常清晰”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的福利体系对提升您的员工忠诚度有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
在以下非经济性福利中，您最看重哪几项？（可多选）
受到尊重与认可的工作氛围
工作与生活的平衡
明确的职业发展路径
良好的团队合作关系
弹性工作制
参与决策的机会
请描述一件让您感到最满意或最温暖的、来自公司/社区支持的例子或经历。
您是否愿意在未来参与社区服务志愿者或福利改进小组的工作？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于本次调查未涵盖的、您认为重要的社区服务或福利议题，请在此补充。