您目前从事的航空业务领域是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
机务维修
空中交通管制
地面服务与运行
航空安全与安保
航空管理与行政
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
在过去一年中，您是否参加过任何付费的、与工作相关的专业培训或课程？
是，公司全额资助
是，公司部分资助，个人承担部分
是，完全自费
否
您通常通过哪些渠道获取专业学习资源？（可多选）
公司内部培训
行业协会/官方机构组织的培训
商业培训机构（线上/线下）
大学/研究机构的继续教育项目
网络公开课/知识付费平台
专业书籍/期刊
同行交流/经验分享
其他
您认为，不同岗位（如飞行、机务、乘务等）之间获得高质量专业教育资源的机会公平吗？
您认为，在您所在的岗位序列内，不同资历或职级的员工获得学习资源的机会公平吗？
对于一项能显著提升您专业技能、对职业发展有帮助的付费课程，您个人愿意承担的最高费用范围是？
500元以下
500-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
视课程价值而定，不考虑价格上限
如果一项培训课程由权威机构认证，您认为其价格溢价在多少范围内是合理的？请用1-5分表示（1分=溢价10%以内可接受，5分=溢价50%以上也可接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您考虑是否购买一项付费学习资源时，哪个因素对您决策的影响最大？
课程内容与质量的匹配度
讲师的权威性与口碑
价格
学习形式的便利性（如线上/线下）
证书或认证的含金量
同事/同行的推荐
您认为目前市场上的航空专业教育资源，在价格方面存在哪些主要问题？（可多选）
价格普遍过高，性价比低
价格不透明，存在乱收费
不同机构间相同课程价格差异过大
优质资源过于昂贵，普通从业者难以负担
免费或低价资源质量参差不齐
价格与学习效果不匹配
其他
您更倾向于哪种付费模式？
一次性买断课程
按月/年订阅会员
按单门课程或模块付费
先免费试学部分内容，再决定是否付费
其他
如果公司提供“学习津贴”或“培训基金”，但额度有限，您希望如何使用？
完全自主选择外部优质课程
优先用于公司指定的必修课程
用于补贴价格较高的核心技能认证
与其他同事共享，用于团体采购
不确定
总体而言，您有多大意愿向同行推荐您使用过的付费学习平台或课程？（0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）
您认为，要改善航空教育资源公平性，最有效的措施应该是什么？
建立行业统一的、可负担的公共学习平台
强制要求企业按比例投入员工培训预算
设立面向基层从业者的专项奖学金或补贴
加强行业协会在资源协调和价格规范上的作用
推动高校/研究机构向行业开放更多优质资源
其他
对于促进航空从业者教育资源更公平、更合理地定价，您还有哪些具体的意见或建议？