您目前从事的航空领域岗位是？
飞行机组（飞行员/空乘）
机务维修
空中交通管制
地面服务与运营
行政管理与支持
其他
您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您预计自己退休的年龄是？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
65岁以上
尚未考虑
您对退休后的生活是否有明确的规划？
有非常详细的规划
有大致方向，但细节未定
有一些想法，但很模糊
完全没有规划
您主要从哪些渠道了解养老规划信息？（可多选）
公司/行业内部培训
金融机构（银行/保险/证券）
专业理财顾问
社交媒体/网络平台
家人/朋友/同事推荐
书籍/报刊杂志
很少主动了解
您认为航空从业者的退休生活面临的最大挑战是什么？
收入大幅下降，养老金替代率不足
职业转换困难，社会角色适应问题
健康问题（如职业病、长期作息不规律的影响）
缺乏社交圈，感到孤独
其他
您目前的养老资金主要储备方式有哪些？（请选择最主要的一项）
基本养老保险（社保）
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
个人储蓄/投资（股票、基金、房产等）
尚未开始专门储备
您对通过现有渠道（如社保、企业年金等）获得的退休后收入能满足预期生活水平的信心程度如何？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望未来的养老产品/服务能为您解决哪些问题？（可多选）
提供稳定、可观的终身现金流
覆盖高品质的医疗与健康管理服务
提供适合老年人的居住与社区环境
组织丰富的文化、旅游与社交活动
提供法律、财务等专业顾问服务
其他
如果有一款针对航空从业者设计的专属养老金融产品，您最看重其哪个特性？
收益的稳定性与安全性
收益的潜在增长性
与航空职业特点（如健康风险、收入曲线）的匹配度
产品的灵活性与流动性（如可提前部分支取）
附加的专属服务（如健康管理、航空主题活动）
您能接受的养老金融产品投资期限通常是多久？
1-3年（短期）
3-5年（中期）
5-10年（中长期）
10年以上（长期）
视产品具体条款而定
您是否愿意为获得更优质的养老社区或医疗服务而支付额外费用？
非常愿意，这是养老规划的核心
比较愿意，会考虑性价比
一般，取决于具体价格和服务
不太愿意，希望基础保障已足够
完全不愿意
您理想的退休后居住模式是？（可多选）
与家人同住
在熟悉城市的自有住宅独立居住
搬到气候/环境更宜居的城市或乡村
入住高品质的养老社区
根据健康状况在不同模式间切换
其他
您认为航空企业/工会在员工养老规划方面应发挥怎样的作用？
提供更丰富的企业年金或补充养老保险
组织定期的养老规划讲座与咨询服务
建立行业内的养老互助基金或平台
与优质养老机构合作，提供专属优惠
员工自行规划即可，企业无需过多介入
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐一款真正理解航空从业者需求的养老规划服务？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于面向航空从业者的养老产品或服务，您还有哪些具体的期待或建议？