您目前所在的岗位类别是？
飞行机组（飞行员）
客舱乘务组（乘务员）
空中安保
地面服务
机务维修
运行控制
行政管理
其他
您在航空业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作压力水平的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
高强度/不规律的作息（如倒班、时差）
高安全责任与严格标准
与旅客/同事的沟通压力
工作负荷过重
职业发展前景不明朗
薪酬福利与付出不匹配
家庭与工作难以平衡
公司管理与文化氛围
其他
在过去一个月中，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向亲友推荐进入航空业工作？
您对所在公司提供的心理健康支持资源（如EAP员工援助计划、心理咨询渠道等）的了解和满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到心理压力过大时，您通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
寻求公司或专业心理咨询
通过运动/爱好等自我调节
独自承受/忍耐
其他方式
您认为公司或行业在改善员工心理健康方面，最需要加强哪些措施？（可多选）
提供更便捷、保密的专业心理咨询服务
优化排班制度，保障充足休息
加强心理健康知识普及与培训
营造更包容、支持性的团队氛围
管理层更多关注员工心理状态
建立匿名反馈与危机干预机制
改善薪酬与福利待遇
其他
您认为当前的工作环境是否允许您公开讨论心理健康问题而无须顾虑？
完全可以，氛围开放包容
比较可以，但有所保留
一般，视情况而定
不太可以，担心被误解
完全不可以，属于禁忌话题
您对目前工作与个人生活的平衡状况满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否曾因心理健康原因考虑过离职或转行？
是，经常考虑
是，偶尔考虑
不确定
否，很少考虑
否，从未考虑
您希望获得哪些方面的心理健康支持或培训？（可多选）
压力管理与情绪调节
睡眠改善与疲劳管理
有效沟通与人际关系
职业倦怠预防与应对
正念冥想与放松技巧
危机事件心理干预
其他
您对同事间相互支持与关怀的氛围满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，保障航空从业者的心理健康，最主要责任方在于？
从业者个人自我调节
航空公司管理层
行业监管机构
工会或员工组织
社会与家庭支持系统
多方共同责任
对于提升航空从业者的整体心理健康水平，您还有哪些具体的建议或期望？