您目前所在的岗位类别是？
飞行员
客舱乘务员
空中交通管制员
机务维修人员
地勤服务人员
行政/管理人员
其他
您从事航空业的总工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到工作压力、支持系统等因素，您有多大可能向朋友推荐从事航空业？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）
高强度工作负荷/长时间执勤
严格的规章制度与安全责任
不规律的作息与倒班/时差
与乘客/同事的沟通冲突
职业发展前景不明朗
薪资福利待遇
工作与家庭难以平衡
其他
过去一个月内，您因工作感到焦虑或紧张的情况有多频繁？
过去一个月内，您是否因工作压力影响到睡眠质量（如入睡困难、易醒等）？
您是否曾因工作压力或心理困扰，考虑过离开航空业？
是，非常认真地考虑过
是，偶尔想过
没有，但感到过动摇
从未想过
当您感到压力或情绪困扰时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
与家人/朋友倾诉
与同事交流
进行体育锻炼
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
自我调节（如冥想、阅读）
不采取特别措施，自己承受
其他
您所在单位是否提供正式的心理健康支持资源（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
是，且我了解如何使用
是，但我不太了解
据我所知没有
不确定
如果您单位有心理健康支持服务，您对其可用性和有效性的评价是？
非常方便且有效
比较方便有效
一般
不太方便或效果有限
完全不了解/未使用过
您认为在航空业内讨论心理健康话题的开放程度如何？
非常开放，可以自由讨论
比较开放，但有所顾虑
一般，大家通常避而不谈
比较封闭，被视为弱点
非常封闭，完全不能讨论
您认为以下哪些措施最能有效改善航空从业者的心理健康？（可多选）
优化排班制度，保障充足休息
提供更便捷、保密的专业心理咨询
加强管理层对心理健康的重视与支持
开展心理健康知识普及与减压培训
营造更包容、支持性的团队文化
改善薪酬福利待遇
其他
您是否愿意在需要时，接受由单位或行业组织提供的专业心理咨询服务？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于改善航空从业者的工作环境与心理健康支持体系，您还有哪些具体的建议或期望？