您目前从事的航空业主要岗位类别是？
飞行机组（飞行员、飞行学员等）
客舱机组（乘务员、安全员等）
地面服务与运行（值机、地服、签派等）
机务维修
行政管理与支持
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
在过去的1个月中，您感觉自己的整体心理健康状况如何？
在过去的3个月里，您主要感受到哪些方面的压力？（可多选）
高强度工作/排班
不规律的作息与倒时差
职业安全与风险
人际关系（同事、乘客）
职业发展前景
家庭与工作的平衡
薪资待遇
其他
当感到压力或情绪困扰时，您通常如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询或帮助
通过消费/购物来缓解
独自忍受/不处理
其他方式
您是否曾因心理健康原因（如压力、焦虑、情绪低落）考虑过或实际产生过额外的消费支出？
如果您有因心理健康原因产生的消费，主要涉及哪些领域？（可多选）
休闲娱乐（如旅行、观影）
美食餐饮
服饰鞋包
健康保健（如按摩、理疗）
心理咨询服务
线上课程/知识付费
运动健身
奢侈品/收藏品
其他
您每月用于“悦己”或缓解压力的消费预算大约占您月收入的多少？
5%以下
5%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上
您认为目前航空公司或相关机构为员工提供的心理健康支持资源（如EAP、心理讲座等）充足吗？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为自己或家人的心理健康服务（如心理咨询）付费？
非常愿意，认为值得投资
比较愿意，在需要时会考虑
一般，看价格和情况
不太愿意
完全不愿意
您希望通过哪些方式获得更好的心理健康支持？（可多选）
公司提供更完善的心理援助计划（EAP）
更灵活合理的排班制度
组织减压团体活动或工作坊
建立同事间的互助支持小组
提供便捷的线上心理咨询平台
增加相关福利补贴
其他
您的消费行为是否会因为航班延误、取消等突发工作状况而受到显著影响？
请简述您心目中，理想的、能有效促进航空从业者心理健康的福利或支持措施是什么？
考虑到工作特性，您认为“即时满足”型消费（如外卖、网购）在您生活中的比例如何？
您是否关注过与“正念”、“冥想”等心理健康相关的产品或服务？
非常关注，并有过消费
比较关注，了解但未消费
一般，偶尔看到
不太关注
完全不关注
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上