您所属的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、空乘）
机务维修
地面服务与运行
航务签派
行政管理与后勤
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
在过去的6个月中，您因工作压力而感到情绪低落或焦虑的频率是？
几乎没有
偶尔（每月几次）
有时（每周几次）
经常（几乎每天）
总是
您认为当前的工作排班（如倒班、夜班、长航线）对您的身心健康影响如何？
几乎没有负面影响
有轻微影响，但可接受
有显著影响，感到疲惫
影响很大，难以恢复
严重影响，已造成健康问题
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度工作负荷与时间压力
不规律的作息与倒班
安全责任与职业风险
人际沟通与团队协作
职业发展与晋升空间
薪资福利待遇
公司管理制度与文化
其他
总体而言，您有多大可能性会向同行朋友推荐您目前就职的航空公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对目前公司提供的医疗保险（覆盖范围、报销比例等）满意度如何？
您对公司提供的心理健康支持资源（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）的了解和利用情况是？
完全不了解
了解但从未使用
了解，偶尔考虑使用
了解并使用过，感觉有帮助
了解并经常使用，是重要支持
您希望公司增加或改进哪些方面的福利支持？（可多选）
更灵活的工作时间与休假制度
更完善的家庭关怀福利（如育儿、养老）
更丰富的心理健康服务与资源
更全面的职业培训与发展计划
更具竞争力的薪酬与奖金体系
更好的休息与疗养设施
更积极的团队文化建设活动
其他
当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、休息）
向家人朋友倾诉
寻求公司内部支持（如上级、同事）
寻求专业心理帮助
通常独自承受，较少寻求帮助
请对您所在团队或部门的支持氛围进行评分。（1分代表“非常不支持”，5分代表“非常支持”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善航空从业者的心理健康和工作生活平衡，您有什么具体的建议或期望？
考虑到工作性质，您对目前的工作与个人生活（家庭、社交等）的平衡度满意吗？
您曾因工作相关压力出现过以下哪些身体或情绪反应？（可多选）
睡眠障碍（失眠、多梦）
食欲不振或暴饮暴食
易怒或情绪波动
注意力难以集中
慢性疲劳或精力不足
头痛、肌肉紧张等躯体不适
对工作失去兴趣或热情
以上均无
您是否曾因心理健康原因考虑过离开航空业？
从未考虑过
偶尔想过
认真考虑过
正在积极考虑或计划中
您对公司提供的带薪年假、疗养假等休假制度的充足性与灵活性满意吗？
如果公司计划推出一项针对员工心理健康的专项支持计划，您最希望它包含什么内容？