您目前在航空业从事的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
机务维修与工程
地面服务与运行
空中交通管理
行政、市场与支持部门
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过公司组织或社会上的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但有关注
否，从未关注
如果您参与过公益活动，主要参与过哪些类型？（可多选）
环境保护（如植树、净滩）
社区服务（如敬老、助残）
教育支持（如支教、捐书）
应急救援与救灾
健康倡导（如义诊、献血）
文化传承与保护
其他
您主要通过何种渠道了解公益活动信息？
公司内部通知/工会
社交媒体（如微信、微博）
公益组织官方渠道
同事/朋友推荐
新闻媒体
其他
您认为航空从业者参与公益活动的社会意义有多大？（1分表示非常小，5分表示非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您参与公益活动的最主要因素是什么？
工作时间不固定，难以安排
缺乏感兴趣的公益项目
对公益组织的信任度不足
个人精力有限
缺乏有效的参与渠道或信息
其他
综合考虑时间、兴趣等因素，您未来主动参与公益活动的意愿有多强？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您更倾向于参与哪种形式的公益活动？
利用专业技能（如航空知识科普、应急培训）
常规的体力/服务型活动（如搬运物资、社区清洁）
线上支持（如宣传、募捐、技能分享）
资金或物资捐赠
长期定点帮扶
其他
您希望公益活动的主要服务对象是？
航空业内部员工及家属
航空旅客及公众
特定弱势群体（如儿童、老人、残障人士）
环境保护与动物保护
教育、科技与文化领域
其他
您对所在公司目前组织或支持的公益活动的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司组织的公益活动在哪些方面可以改进？（可多选）
项目多样性（类型更丰富）
活动时间安排（更灵活）
宣传与动员（更充分）
活动后的反馈与影响评估
与员工专业技能的更好结合
提供适当的激励或认可
其他
如果公司提供带薪公益假或弹性工作时间以支持公益，是否会显著提高您的参与意愿？
会，是决定性因素
会，有一定促进作用
影响不大，主要看个人意愿
不会，没有影响
请描述一次令您印象最深刻的公益参与经历（如无，可填写对公益活动的期待或建议）。
您是否愿意成为公益活动的组织者或志愿者骨干？
非常愿意
愿意尝试
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您希望获得哪些方面的公益相关支持或资源？（可多选）
公益技能培训
项目信息与对接平台
活动经费支持
交通与后勤保障
志愿者保险
荣誉表彰与记录
其他
您认为航空业在履行社会责任、开展公益活动方面，相较于其他行业有何独特优势？
快速响应与跨区域联动能力
严谨的安全文化与团队协作精神
面向广大公众的服务窗口属性
先进的科技与工程应用能力
国际化的视野与网络
其他
对于如何更好地激发和凝聚航空从业者的公益力量，您还有什么具体的想法或建议？