您目前在航空业从事的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
地面服务（值机、安检、地勤）
运行控制（签派、航务）
机务维修
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去一年中，您是否参与过公司或行业组织的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但有关注
否，完全不关注
您倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、助学）
应急救援与航空知识普及
扶贫帮困
文化传播
其他
您认为参与公益活动对个人职业发展的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您更倾向于通过哪种形式参与公益？
公司/工会统一组织
行业专业协会组织
自发与同事/朋友组织
个人参与社会公益组织
线上公益项目（如捐款、捐步）
如果公司提供带薪公益假或专项支持，您参与的意愿会有多大提升？（1分表示无提升，5分表示极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会阻碍您参与公益活动？（可多选）
工作时间不固定，难以协调
缺乏相关信息与渠道
活动内容与个人兴趣不符
感觉活动形式化，效果有限
缺乏激励机制（如认可、奖励）
个人精力有限
其他
总体而言，您有多大意愿向同事推荐参与公益活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
作为航空从业者，您是否认为客户（旅客）对航空公司的公益形象有所关注？
非常关注
比较关注
一般，不太在意
完全不关注
不清楚
您认为航空公司的公益行动（如绿色飞行、特殊旅客关怀）对提升客户满意度的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用微乎其微
没有作用
您如何评价您所在公司目前对员工参与公益活动的支持力度？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在支持公益方面提供哪些具体措施？（可多选）
设立专项公益基金或匹配捐款
提供带薪公益服务时间
定期组织多样化的公益活动
建立公益积分或荣誉表彰体系
加强公益活动的宣传与透明度
与专业公益机构建立长期合作
其他
您认为航空从业者群体在公益领域可以发挥哪些独特优势？
跨地域快速响应能力
专业的服务与安全意识
国际化的视野与资源
强大的团队协作精神
以上皆是
暂无特别想法
对于航空公司如何更好地结合业务特点（如航线、服务）开展公益，您有何具体建议或设想？
您是否愿意在未来半年内尝试参与一项新的公益活动？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
请分享一次令您印象深刻的（参与或知晓的）航空业相关公益活动经历。如无，请说明原因。
您主要通过什么渠道了解公益信息？
公司内部通知
行业媒体/协会
社交媒体（微信、微博等）
新闻网站
朋友/同事推荐
其他
总体而言，您对当前航空业整体的公益氛围感到满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了激励更多航空从业者参与公益，您认为最关键的推动力是什么？（请简要说明）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上