您所在的部门/岗位类别是？
飞行部（飞行员）
客舱服务部（乘务员）
机务工程部（维修工程师）
运行控制部（签派员）
地面服务部（值机、安检、地勤）
市场营销与销售部
行政管理与支持部门
其他
您在航空业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
您认为，航空公司的社会责任最核心的体现应首先聚焦在哪个方面？
确保绝对飞行与运行安全
减少碳排放与环境保护
提供卓越的客户服务与体验
积极参与社区公益与慈善活动
保障员工权益与职业发展
其他
请为您所在公司当前在“飞行安全”方面的投入和重视程度打分。（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在公司当前在“环境保护与可持续发展”（如使用可持续航空燃料、节能措施等）方面的努力程度打分。（1分表示非常不努力，5分表示非常努力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道了解公司的社会责任相关政策和举措？（可多选）
公司内部网站/公告
部门会议/培训
公司内部刊物/邮件
社交媒体（公司官方账号）
新闻报道
同事间交流
几乎不了解
您认为，公司目前的社会责任实践（如环保、公益）在员工中的宣传和认知度如何？
宣传充分，员工普遍了解
有一定宣传，部分员工了解
宣传较少，只有少数员工了解
几乎没有宣传，员工不了解
不清楚
基于您对公司的了解，您有多大可能向朋友或家人推荐您所在的公司作为雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请为您当前工作的“薪酬福利”满意度打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您当前工作的“职业发展与培训机会”满意度打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您当前工作的“工作与生活平衡”满意度打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在部门的“团队协作氛围”满意度打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，公司履行社会责任对提升您的职业自豪感有影响吗？（可多选）
有很大正面影响，让我更自豪
有一定正面影响
没有明显影响
有负面影响（如增加了额外工作负担）
不确定/没感觉
您是否愿意参与公司组织的社会责任相关活动（如志愿者服务、环保倡议等）？
非常愿意，已多次参与
愿意，如果有机会会参与
视活动内容和时间而定
不太感兴趣
完全不愿意
您认为，公司在履行社会责任方面，最迫切需要改进或加强的是哪一点？
对于提升员工满意度，您最希望公司在哪个方面做出改善？
您认为，将社会责任表现纳入员工或部门的绩效考核，是否有助于推动其落实？
非常有助于，应大力推行
可能有一定帮助，可以试点
帮助有限，可能流于形式
完全没有帮助，反而增加负担
不确定
请为您所在公司的“管理层与员工之间的沟通”有效性打分。（1分表示沟通非常不畅，5分表示沟通非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑社会责任认知和工作满意度，您对未来在航空业继续发展的意愿是？
意愿非常强烈，计划长期发展
意愿较强，但会关注行业变化
意愿一般，可能会考虑其他行业
意愿较低，正在寻找其他机会
已经决定离开
对于本次调查未涵盖但您认为重要的关于社会责任或员工满意度的话题，请在此提出。