您目前所属的主要工作领域是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
机务维修
地面运行与签派
行政与管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您对可持续航空燃料（SAF）、电动/混动飞机等航空新能源技术的整体了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到航空新能源技术信息？（可多选）
公司内部培训/通告
行业新闻/专业媒体
学术期刊/研究报告
社交媒体
同事/同行交流
其他
您认为航空新能源技术对您未来5-10年的工作可能产生的影响是？
带来新的职业发展机会
需要学习新技能，带来挑战
对现有工作模式影响不大
可能导致部分岗位减少
不确定
您对所在公司/单位在推广和培训新能源技术方面的努力，满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的了解，您有多大可能向同行推荐关注或投身于航空新能源相关领域？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前公司/单位提供的整体福利待遇（如薪酬、保险、假期等）如何？
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）
具有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
完善的医疗保险
充足的带薪年假
补充养老保险（企业年金）
员工及家属机票福利
职业培训与发展机会
健康管理/体检计划
弹性工作制
其他
与行业内其他同类公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
明显高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显低于平均水平
不清楚
您对公司的培训体系（包括专业技能、安全、新能源技术等）满意度如何？
您认为公司目前的沟通机制（如上下级沟通、政策传达、意见反馈）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效
您的工作压力主要来源于哪些方面？
航班/任务安排紧张
安全责任重大
技能更新要求高
人际关系/团队协作
行政管理流程
其他
您未来两年内是否有明确的职业发展或晋升计划？
有，且路径清晰
有，但路径不明确
暂时没有
没考虑过
如果公司提供与新能源技术相关的专项培训或转岗机会，您的态度是？
非常感兴趣，会积极争取
感兴趣，会考虑
视具体情况而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
综合考虑工作环境、发展前景、福利待遇等因素，您对公司的整体忠诚度如何？（1-5分，1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司如何更好地支持员工适应航空新能源发展趋势，您有什么具体的建议？