您目前在航空业的岗位类别是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
机务维修
运行控制（签派）
地面服务（值机、安检等）
信息技术/数据
行政管理/支持
市场营销/销售
其他
您在航空业的工作年限是？
少于2年
2-5年
6-10年
11-15年
16年以上
您对“航空业数字化转型”这一概念的了解程度如何？
非常了解，清楚其核心内涵与主要技术
比较了解，知道大致方向和应用
一般了解，听说过但不甚清楚
不太了解
完全不了解
在您看来，当前航空业数字化转型最可能应用在以下哪些方面？（可多选）
智能航班调度与运控
预测性飞机维护
旅客全流程自助服务与生物识别
个性化营销与动态定价
基于大数据的航线网络优化
供应链与物流管理智能化
员工培训与技能提升（如VR/AR）
碳排放监测与可持续运营
其他
您认为，数字化转型对您当前岗位的工作方式，已经产生了多大程度的影响？
影响巨大，工作方式已发生根本性改变
影响较大，引入了不少新工具和流程
有一定影响，部分环节有所变化
影响很小，基本维持原状
完全没有影响
您所在部门/公司，目前对数字化转型的整体态度是？
非常积极，已制定明确战略并大力投入
比较积极，正在进行试点或局部探索
态度一般，处于观望和讨论阶段
不太积极，认为必要性或紧迫性不强
非常消极，存在较多阻力
您认为，推进数字化转型过程中，您个人面临的最大挑战是什么？
新知识/技能的学习压力
现有工作流程改变带来的不适应
数据安全与隐私保护的担忧
对新系统/工具的可靠性质疑
缺乏明确的指导和支持
没有明显挑战
请评估您个人对于学习数字化新技能（如数据分析、AI工具使用等）的意愿（1-5分，1分代表非常不愿意，5分代表非常愿意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，成功实施数字化转型的关键因素是什么？（单选最重要的一项）
高层管理者的坚定支持与战略引领
充足的资金与资源投入
员工的理解、认同与技能提升
清晰、可行的分阶段实施路线图
与业务需求紧密结合，解决实际问题
开放、协作的企业文化
您希望通过哪些方式获得数字化转型相关的知识与技能支持？（可多选）
公司组织的系统性培训课程
在线学习平台与资源
与科技公司的交流与合作项目
内部专家/导师的指导
跨部门实践项目参与
行业会议与论坛
自我探索与学习
暂无明确需求
从可行性角度看，您认为在您的工作领域，未来3年内实现有实质成效的数字化转型，可能性有多大？
可能性非常大
可能性比较大
可能性一般
可能性比较小
可能性非常小
您认为，数字化转型最可能为您的工作带来哪方面的积极改变？
提升工作效率与准确性
降低工作强度与重复劳动
创造新的职业发展机会
增强工作安全性与可靠性
优化决策与问题解决能力
目前看不到明显积极改变
您是否担心数字化转型会导致您的工作岗位被自动化技术取代？
非常担心
有些担心
不太担心
完全不担心
认为这反而会创造更多新岗位
综合考虑认知、影响、挑战与机遇，您有多大意愿向同事推荐积极拥抱数字化转型？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
对于航空业（或您所在部门）如何更顺利、更有效地推进数字化转型，您有哪些具体的建议或想法？