您目前所在的航空业务部门是？
飞行部（飞行员）
客舱服务部（乘务员）
运行控制/签派
机务维修/工程
地面服务/值机
市场营销/销售
信息技术/网络安全
行政管理/人力资源
其他
您目前的工作岗位是否支持远程办公？
是，完全支持（可全部在家完成）
是，部分支持（需定期到岗）
否，完全不支持（必须现场办公）
不确定/视情况而定
在过去的12个月中，您平均每周远程办公的频率是？
从未远程办公
少于1天
1-2天
3-4天
5天及以上（完全远程）
整体而言，您对远程办公这种工作模式的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与传统的现场办公相比，您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本没有影响
略有下降
显著下降
您认为远程办公为您个人带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
更好的工作与生活平衡
减少办公室干扰，专注度更高
工作安排更灵活自主
减轻了工作相关的身心压力
无明显积极影响
在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战或不便？（可多选）
网络或技术设备不稳定
与团队/同事沟通协作不畅
缺乏工作与生活的边界感
难以获得及时的技术或行政支持
信息获取不及时或不全面
在家易受家庭事务干扰
缺乏工作氛围，动力不足
几乎没有遇到挑战
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向其他航空业同事推荐远程办公模式？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为远程办公对保障航空运行安全（涉及安全相关岗位）或数据安全（涉及IT/数据岗位）的影响是？
有积极促进作用
无明显影响
带来了一定潜在风险，但可控
带来了较大风险隐患
不适用我的岗位
您所在的公司或部门是否为远程办公提供了充分的支持（如设备、软件、培训、政策等）？
非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
不适用
您最希望公司为远程办公提供哪些方面的支持？（可多选）
提供或补贴办公设备（电脑、显示器等）
提供稳定的网络通讯补贴
完善远程协作软件与工具
提供专门的远程办公技能培训
制定更清晰灵活的远程办公政策
加强团队线上文化建设
提供心理健康或压力管理支持
其他
展望未来，您更倾向于哪种长期工作模式？
完全现场办公
以现场办公为主，偶尔远程
混合办公制（固定天数远程）
以远程办公为主，偶尔现场
完全远程办公
您认为您的主管或团队领导对远程办公模式的管理与支持能力如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，您与直属上级的沟通频率和效果如何？
频率更高，效果更好
频率相当，效果更好
频率相当，效果相当
频率相当，效果变差
频率变低，效果变差
您主要通过哪些工具与团队进行远程协作？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯
电子邮件
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
电话
项目管理软件（如Jira, Trello）
公司内部专用系统
其他
请分享一次您认为最成功或最有效的远程办公协作经历（例如，完成了一个项目、解决了一个难题等）。
请分享一次您在远程办公中遇到的最大困难以及您是如何应对的。
您认为，对于航空业而言，哪些类型的岗位最适合推广远程办公？（请根据您的观察选择）
行政、财务、人力等职能支持岗
IT开发、数据分析、网络安全等技术岗
市场营销、品牌、销售等业务岗
运行计划、航班调度等运行支持岗
大部分岗位都不适合
视具体工作内容而定，非岗位类型决定
远程办公是否影响了您的职业发展机会（如培训、晋升 visibility 等）？
有积极影响
没有明显影响
有轻微负面影响
有显著负面影响
目前尚不确定
综合考虑工作、生活、健康等多方面，远程办公对您个人整体福祉的影响是？（1分表示非常负面，5分表示非常正面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于航空企业未来优化远程办公政策与实践，您最重要的建议是什么？