您目前所属的航空领域是？
航空公司（飞行、乘务、地勤等）
机场运营与管理
航空维修与工程
空中交通管制
航空物流与货运
航空教育与培训
航空行政与支持部门
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/操作岗
基层管理/班组长
中层管理
高级管理/决策层
您对目前工作不满意的主要方面有哪些？（可多选）
工作时间与排班制度
薪酬福利待遇
职业发展空间
工作压力与强度
企业文化与管理方式
工作稳定性与保障
技能提升机会
其他
您是否了解过或考虑过“灵活就业”（如自由职业、项目制工作、兼职、远程工作等）模式？
非常了解，并正在考虑或尝试
比较了解，有一定兴趣
听说过，但不太了解
完全不了解，从未考虑
您认为航空从业者的专业技能在灵活就业市场中的竞争力如何？
非常有竞争力，需求旺盛
有一定竞争力，但需要转型
竞争力一般，领域较窄
竞争力较弱，难以迁移
如果您考虑灵活就业，最吸引您的原因是什么？（可多选）
更自由的工作时间与地点
更高的收入潜力
追求工作与生活的平衡
摆脱传统组织的束缚
探索个人兴趣与多元化发展
作为职业过渡或补充
其他
您认为阻碍航空从业者选择灵活就业的主要因素有哪些？（可多选）
行业特殊性，技能难以直接转化
缺乏稳定的收入和社会保障
对未知领域的不确定性和风险
缺乏灵活就业的平台与渠道信息
家庭与社会观念的压力
现有工作福利待遇（如机票福利）难以割舍
其他
您认为哪些航空相关技能最可能成功转化为灵活就业？（例如：航空知识培训、模拟机教学、航旅咨询、航空自媒体等）
飞行/乘务/机务等专业技术教学与培训
航空运营流程优化与咨询
航旅规划与个性化服务
航空内容创作与社群运营
航空数据分析与应用
航空安全与风险管理咨询
其他
如果有一个平台专门对接航空从业者的灵活就业机会，您对其可靠性和专业性的信任程度如何？（1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获取灵活就业的信息与机会？（可多选）
行业垂直平台/社群
综合性招聘/自由职业平台
行业协会/官方机构
前同事/同行人脉推荐
社交媒体（如领英、专业论坛）
猎头公司
其他
您能接受的灵活就业初期收入波动范围是？
与现有收入持平或更高
略低于现有收入（10%-30%）
明显低于现有收入（30%-50%）
只要工作自由，收入可以大幅降低
对于灵活就业，您更倾向于哪种工作形式？
完全自由，按项目或任务接单
与一家或多家机构建立长期兼职合作
远程全职为一家公司工作
创办个人工作室或小微企业
您认为航空公司在支持员工多元化职业发展（包括向灵活就业过渡）方面，可以做哪些改进？
您认为未来5-10年，航空业内的灵活就业趋势会如何发展？
快速增长，成为重要就业形态
缓慢增长，仍属小众选择
保持现状，变化不大
难以预测
如果参与灵活就业，您最希望获得哪些支持与服务？（可多选）
技能转型与认证培训
法律与合同咨询服务
社保与税务代办服务
项目机会匹配与推荐
个人品牌打造与推广
同行交流与互助社群
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上