您目前在航空业的主要岗位是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
地面服务（值机、安检、客服）
机务维修
运行控制（签派、航务）
行政管理与支持
市场营销与销售
其他
您在航空业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的雇佣形式是？
全职长期合同
全职固定期限合同
劳务派遣
兼职/临时合同
自由职业/项目制
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行或朋友推荐您当前雇主/工作模式的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
工作稳定性
工作环境与氛围
职业发展机会
工作自主性
工作与生活平衡
团队合作与同事关系
社会认可度
其他
您认为当前工作中，哪些方面最需要改善？（可多选）
薪酬福利
工作稳定性
工作环境与氛围
职业发展机会
工作自主性
工作与生活平衡
团队合作与同事关系
管理方式与沟通
工作压力与强度
其他
您对“灵活就业”（如兼职、项目制、自由职业等非传统全职模式）的了解程度如何？
非常了解，并有过相关经历
比较了解，但未亲身尝试
一般了解，听说过
不太了解
完全不了解
您个人对尝试航空业相关的灵活就业模式有多大意愿？
意愿非常强烈，正在积极寻找或尝试
有一定意愿，会考虑合适的机会
意愿一般，持观望态度
意愿较低，更倾向于稳定工作
完全没有意愿
如果考虑灵活就业，您最看重哪些因素？（可多选）
更高的时薪或项目报酬
更自由的工作时间安排
更自主的工作选择权
更丰富多样的工作体验
更好的工作与生活平衡
作为全职工作的补充
规避某些全职工作的压力
其他
您认为从事航空业灵活就业可能面临的主要挑战是什么？（可多选）
收入不稳定
福利保障缺失（如五险一金）
职业发展路径不清晰
专业技能认证与维持成本高
工作机会信息不对称
缺乏行业归属感和团队支持
市场需求波动大
其他
您认为，航空业哪些岗位更适合或更有可能发展出成熟的灵活就业模式？
飞行机组（如部分航线飞行员、客舱乘务员）
地面服务（如高峰时段值机、客服）
机务维修（如特定项目或短时支持）
运行控制（如特定航线签派）
培训与教学
市场营销与品牌活动
其他专业支持服务（IT、设计等）
大部分岗位都难以实现
请评估您认为自身技能在灵活就业市场中的竞争力（1-5分，1分非常弱，5分非常强）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个可靠的平台能提供匹配的灵活就业机会、保障基本权益并协助处理事务，您尝试的意愿会如何变化？
意愿大幅提升
意愿有一定提升
意愿不变
意愿反而降低
对于航空业发展灵活就业模式，您有哪些具体的建议或担忧？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上