您目前在航空业的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
地面服务（值机、安检、客服）
机务维修
运行控制（签派）
行政管理与支持
其他
您在航空业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作稳定性、收入与福利，您向朋友推荐进入航空业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前工作与生活平衡的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑购房时，您最关注的前三个因素是什么？（请选择最多3项）
地理位置（如靠近工作地点、交通）
房屋总价与首付能力
贷款利率与月供压力
小区环境与配套设施（如教育、医疗）
房屋户型与面积
未来升值潜力
其他
您认为当前航空业的收入水平对您实现购房计划的支撑程度如何？
完全足够，压力很小
基本足够，但需精打细算
比较勉强，压力较大
完全不够，压力巨大
您希望单位在住房方面提供哪些支持？（可多选）
提供住房补贴或津贴
组织团购优惠房源
提供低息或无息购房贷款
提供租房信息或补贴
建立员工公寓或宿舍
其他
您对单位提供的福利待遇（如五险一金、补充医疗、企业年金等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3-5年内是否有明确的购房计划？
是，已有明确计划
有初步想法，但未确定
暂时没有计划
完全没有考虑
您倾向于在哪个区域购房？
工作所在城市的核心区域
工作所在城市的郊区或新城
老家或其他城市
尚未决定
在职业发展方面，您目前面临的最大挑战或最希望获得的帮助是什么？
您对所在团队的工作氛围与同事关系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
不规律的作息与排班对您的购房决策（如地点选择、还贷能力评估）影响有多大？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
没有影响
除了住房，您目前生活中最大的支出压力来自哪些方面？（可多选）
子女教育
父母赡养
交通出行（如通勤、车辆）
日常高品质生活消费
医疗健康
投资理财
其他
您对单位提供的培训与职业发展通道的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果单位提供与长期服务挂钩的住房激励计划（如服务满一定年限享受购房优惠），您的参与意愿如何？
意愿非常强烈
比较有意愿
需要看具体条款再决定
不太有意愿
完全没意愿
对于改善航空从业者的整体生活质量，您还有哪些具体的意见或建议？