您的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、空乘）
机务维修
地面服务与运行控制
行政管理与职能支持
其他
您在当前航空公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的居住状况是？
租房
与家人同住
已拥有自住房产（无贷款）
已拥有自住房产（有贷款）
公司宿舍或其他
未来3年内，您是否有明确的购房计划？
是，计划在1年内购房
是，计划在1-3年内购房
不确定，视情况而定
暂无购房计划
如果您有购房计划，最主要的驱动因素是？（可多选）
结婚或家庭需要
投资保值
工作地点稳定
子女教育
改善居住环境
公司相关福利政策吸引
其他
您计划购房的首选城市或区域是？
公司主基地所在城市
家乡或配偶家乡
一线城市（北上广深）
新一线或强二线城市
海外
尚未确定
您认为当前房价水平对您实现购房计划的影响程度是？（1分表示毫无影响，5分表示严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在住房方面提供哪些支持？（可多选）
住房公积金补充缴纳
提供低息或免息购房贷款
住房补贴或安家费
与开发商合作的员工专属购房折扣
提供租房补贴
提供购房相关税费咨询与协助
其他
您是否了解或使用过公司现有的住房相关福利（如住房补贴、公积金政策等）？
非常了解并使用过
大致了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不了解
总体而言，您向同事推荐本公司现有住房相关福利的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司现有住房公积金缴纳比例的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/不了解
如果有，您对公司提供的住房补贴（或类似现金补贴）金额的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/无此福利
您认为公司在住房福利方面的信息传达和申请流程存在哪些不足？（可多选）
政策宣传不到位，员工不了解
申请流程复杂繁琐
审批周期过长
福利覆盖范围有限（如仅限特定岗位或年限）
福利力度不足，缺乏吸引力
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司住房相关福利的竞争力如何？
极具竞争力
有一定竞争力
处于行业平均水平
略有不足
远低于行业水平
不清楚
综合考虑薪酬、福利（含住房）和发展，您对目前工作的整体满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司推出一项新的、力度更大的购房支持计划（如“安居贷”），您有多大可能参与？
非常可能参与
可能会参与，需看具体条款
不确定
不太可能参与
完全不会参与
您希望通过哪些渠道获取公司住房福利政策的信息？（可多选）
公司内部官网/APP
部门会议或培训
人力资源部邮件通知
工会或员工社团
直属上级传达
同事间交流
其他
对于公司如何更好地支持员工解决住房问题，您还有哪些具体的意见或建议？