您目前在零售行业中的主要岗位是？
一线店员/导购
店长/门店经理
区域/城市经理
采购/供应链
市场/营销
培训/人力资源
其他
您在该岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的门店/公司类型是？
大型连锁超市/卖场
品牌专卖店/专柜
百货商场
便利店/社区店
线上零售（含直播电商）
其他
请对您目前的工作环境（如硬件设施、安全卫生等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司的薪酬福利体系（基本工资、绩效、五险一金等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的日常工作中，以下哪些是您认为最需要提升或支持的核心方面？（请选择最重要的3-5项）
专业技能培训（如销售技巧、产品知识）
管理能力培训（如团队管理、数据分析）
数字化工具使用（如ERP、CRM、收银系统）
客户服务与投诉处理能力
库存管理与商品陈列
营销活动策划与执行
工作压力与情绪管理
职业发展规划指导
法律法规知识（如劳动法、消费者权益）
其他
您认为目前公司或行业提供的培训机会是否充足且有效？
非常不足且无效
不足，效果一般
一般，勉强满足需求
比较充足且有效
非常充足且高效
您有多大可能向同行推荐您目前使用的核心业务系统（如收银、库存、会员系统）？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您通常通过哪些渠道获取行业信息、学习新知识或技能？（可多选）
公司内部培训
行业会议/展会
线上课程/学习平台
同行交流
专业书籍/杂志
社交媒体/短视频
几乎不主动获取
其他
当您在工作中遇到难题（如客诉、技术故障、管理矛盾）时，通常能获得及时有效的支持吗？
几乎不能，完全靠自己
很少能，支持效率低
有时能，支持效果一般
大多时候能，支持比较有效
总是能，支持非常及时有效
请对您所在团队内部的沟通协作氛围进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，对于零售从业者而言，最理想的职业发展路径支持应该侧重于？
清晰的内部晋升通道
跨岗位/跨部门轮岗机会
外部认证或学历提升支持
创业或加盟指导
灵活的工作时间安排
其他
您希望行业协会、服务商或平台未来优先提供哪些服务？（请选择最期待的3项）
定制化的线上/线下培训课程
行业数据报告与趋势分析
法律咨询与权益保护服务
人才招聘与职业对接平台
供应链资源对接
心理健康与压力疏导服务
优秀案例分享与交流社群
新技术/新设备体验与试用
其他
总体而言，您对当前零售行业为从业者提供的整体支持环境（包括培训、工具、政策等）感到满意吗？
请留下您对提升零售从业者服务质量、满足核心需求最具体、最迫切的一条建议。