您目前在零售行业担任的职位是？
一线店员/导购
店长/门店经理
区域/城市经理
总部职能人员（如HR、市场）
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为在零售工作中，个人隐私信息（如身份证号、住址、联系方式、健康信息等）被收集的频率如何？
非常高，几乎每天都有
比较高，经常遇到
一般，偶尔遇到
比较低，很少遇到
几乎没有
在您的工作中，通常哪些信息会被公司或上级要求提供？（可多选）
身份证复印件/照片
家庭住址
个人手机号
紧急联系人信息
银行卡号（用于发薪）
健康信息（如体检报告）
个人社交媒体账号
指纹/面部等生物信息
其他
您是否清楚公司收集您个人信息的具体用途？
非常清楚，有明确的告知
大致清楚，但没有详细说明
不太清楚，只是按要求提供
完全不清楚
您认为公司对您个人信息的保护措施是否到位？
非常到位，有严格的管理制度和技术手段
比较到位，但存在一些改进空间
一般，感觉保护措施有限
比较薄弱，担心信息泄露
非常薄弱，已经遇到过信息被不当使用的情况
请评估您对以下陈述的同意程度（1=非常不同意，5=非常同意）：公司对员工个人信息的收集和处理是透明、合理的。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下陈述的同意程度（1=非常不同意，5=非常同意）：我担心在工作中提供的个人信息会被泄露或滥用。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下陈述的同意程度（1=非常不同意，5=非常同意）：我认为公司有必要在收集员工信息前，获得员工的明确同意。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些场景下，公司对员工信息的收集可能是不必要或过度的？（可多选）
要求提供非紧急联系人的信息
要求提供个人社交媒体账号用于工作监督
在非必要情况下收集指纹等生物信息
要求提供与工作无关的家庭成员信息
要求提供过于详细的健康或病史信息
其他
如果公司出于管理需要（如排班、考勤）安装摄像头或进行行为监测，您的态度是？
完全理解并接受，这是管理的一部分
基本接受，但希望有明确的监控范围告知
有所顾虑，担心侵犯个人隐私
非常反对，认为这是对员工的不信任
您是否了解《个人信息保护法》中关于“告知-同意”等与员工个人信息保护相关的规定？
非常了解
比较了解
听说过但不了解细节
完全不了解
您希望公司在员工隐私保护方面加强哪些措施？（可多选）
明确告知信息收集的目的、范围和存储期限
建立严格的信息访问权限管理制度
定期进行员工隐私保护培训
设立员工隐私问题反馈与申诉渠道
与第三方共享信息时需获得员工同意
定期清理不再需要的员工个人信息
其他
如果发现您的个人信息被公司不当使用或泄露，您会如何处理？
立即向公司管理层或HR部门反映
向相关监管部门举报
寻求法律途径解决
感到不安但不知如何处理
视情况严重程度决定是否采取行动
综合考虑，您向朋友推荐在您目前所在公司工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于零售行业如何更好地平衡管理需求与保护员工个人隐私，您还有哪些具体的建议或想法？