您目前所在的零售业态是？
百货商场/购物中心
超市/大卖场
便利店
专业店（如服装、家电、美妆）
品牌专卖店
线上零售（含电商平台、直播带货等）
其他
您在零售行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工（店员、收银员等）
基层管理（店长、主管等）
中层管理（区域经理等）
总部职能/支持部门
其他
请对您所在企业/门店提供的整体福利水平进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利项目？（可多选）
五险一金（法定）
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
员工内购折扣
节日/生日福利
培训与发展津贴
交通/通讯补贴
餐补/工作餐
住房补贴/宿舍
子女教育支持
企业年金/补充养老金
弹性工作制
无特别福利
其他
您认为当前福利体系对您的激励作用如何？
非常有效，显著提升工作积极性
比较有效，有一定激励作用
一般，感觉可有可无
基本无效，缺乏吸引力
完全无效，甚至感到失望
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的企业/品牌？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否了解或参与过面向零售从业者的行业社区或组织（如行业协会、线上社群、互助小组等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
听说过，但未参与
完全不了解
请对您所了解或参与的零售从业者社区/组织的服务质量进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好；若不了解，请根据印象选择）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从业者社区或行业组织能提供哪些服务？（可多选）
职业技能培训
行业信息与政策解读
法律援助与权益咨询
职业发展与人脉拓展
心理健康支持与辅导
组织文体联谊活动
提供行业调研报告与数据
搭建线上交流与互助平台
组织集体谈判或福利争取
其他
您认为当前面向零售从业者的社会支持（包括社区、政策、公众认知等）是否充分？
在改善零售从业者福利方面，您认为企业最应该优先采取的一项措施是什么？
您的工作压力主要来源于？（单选最突出的一项）
业绩指标与销售任务
不规律的排班与长时间站立
复杂的顾客关系处理
内部管理与沟通
薪资福利与职业发展前景
工作与生活难以平衡
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升职业幸福感，您个人最希望获得哪些方面的支持？（可多选）
更高的薪资与更透明的晋升机制
更灵活的工作时间安排
更完善的技能培训体系
更好的工作环境与设备
更人性化的管理方式
更丰富的员工关怀与文化活动
更有效的压力疏导与心理健康服务
其他
您对未来一年在零售行业的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于建设一个更有凝聚力、更能为从业者谋福利的零售行业共同体，您有什么具体的建议或期待？