您目前在零售行业的工作岗位是？
一线销售/导购
收银员
仓储/物流
门店管理（店长/主管）
区域/总部职能支持
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您工作绩效的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬福利
工作环境与氛围
培训与发展机会
管理与领导风格
工作强度与压力
职业晋升通道
工作稳定性
其他
您对当前公司的绩效考核制度了解吗？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为当前的绩效考核是否能真实反映您的工作贡献？
完全能反映
大部分能反映
一般
不太能反映
完全不能反映
您是否清楚了解您当前享有的养老保障计划（如基本养老保险、企业年金、商业养老保险等）？
您目前主要通过哪些渠道为养老做准备？（可多选）
国家基本养老保险
企业/职业年金
个人储蓄/投资
商业养老保险
子女赡养
尚未开始准备
其他
您对退休后的经济保障水平感到有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您希望雇主在养老保障方面提供哪些支持？（可多选）
提高基本养老保险缴纳比例
建立或完善企业年金计划
提供商业养老保险补贴/团购
开展养老金融知识培训
提供弹性退休或返聘机会
其他
您认为零售行业的工作特性（如轮班、站立时间长等）对您的长期健康及养老规划有影响吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
没有影响
请对您所在公司/雇主在员工养老关怀方面的重视程度进行评分（1分非常不重视，5分非常重视）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作与生活，您未来5年内是否有转换职业或行业的打算？
您希望通过哪些方式提升个人在零售行业的长期竞争力与养老储备？（可多选）
参加职业技能培训
学习理财与投资知识
争取内部晋升/转岗
发展副业或兼职
保持健康的生活方式
其他
您认为，改善零售从业者的养老保障，最需要哪一方的努力？
政府政策与制度
企业/雇主
行业协会/工会
从业者个人
需要多方协同
基于您目前的整体体验，您有多大可能向亲友推荐在零售行业长期发展？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于提升零售从业者的工作满意度和养老保障，您还有哪些具体的意见或建议？