您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在零售行业的工作岗位是？
一线店员/销售
店长/主管
区域/城市经理
总部职能/后勤支持
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您的家庭月收入（税后）大致在哪个范围？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
您目前是否有子女？
是，有1个
是，有2个
是，有3个或以上
否，暂无
在子女教育方面，您认为以下哪些投入最为重要？（最多选3项）
优质学区房/户籍
课外兴趣班（如艺术、体育）
学科辅导/补习班
国际/私立学校学费
海外游学/夏令营
购买教育相关书籍/学习工具
家庭教育陪伴时间
其他
您家庭每年计划用于子女教育的总支出（包括学费、补习、兴趣班等）占家庭年收入的比例大约是？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上
您认为在子女教育上，家庭经济投入的紧迫性有多高？（1-5分，1为完全不紧迫，5为非常紧迫）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会为了子女获得更好的教育资源而考虑更换工作或工作城市？
已经为此更换过
正在积极考虑
视未来情况而定
暂时不考虑
完全不会
您主要通过哪些渠道获取子女教育相关信息？（可多选）
同事/朋友交流
学校/老师通知
社交媒体（如微信、微博）
教育类App/网站
线下讲座/咨询会
家庭教育书籍/杂志
其他
您对当前市场上各类教育产品/服务的价格感受如何？
完全无法承受
价格偏高，负担较重
价格合理，可以接受
价格偏低，物有所值
不太了解
综合考虑您的工作性质、收入与未来规划，您有多大意愿在未来3-5年内为子女教育进行较大额度的投入？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您认为，零售行业的工作特性（如工作时间、收入稳定性）对您的子女教育投入计划影响有多大？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
在规划子女教育投入时，您最担心的问题是什么？（最多选3项）
自身收入不稳定或增长有限
教育费用持续上涨
投入效果不明显，性价比低
工作太忙，无法陪伴监督
信息不对称，难以选择优质资源
子女自身学习意愿/能力
其他
您是否已经开始为子女的未来教育（如大学学费）进行专项储蓄或投资？
是，已有明确计划和行动
是，但尚未系统规划
否，但正在考虑
否，暂无计划
您希望雇主或社会在支持零售从业者子女教育方面提供哪些帮助？（如：弹性工作时间、教育津贴、信息分享平台等）