零售从业者子女教育投入意愿舆情监测调研

尊敬的零售行业同仁,您好!我们正在进行一项关于零售从业者子女教育投入意愿的调研,旨在了解行业现状与需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间与支持!
您的性别是?
您的年龄属于哪个区间?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前从事的零售岗位类型是?
一线销售/导购
门店管理(店长/主管)
区域/总部职能支持
采购/供应链
其他
您在本行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的月收入水平(税后)大约在?
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您目前是否有正在接受教育的子女?
是,有1个
是,有2个
是,有3个及以上
您子女目前所处的教育阶段是?
学龄前
小学
初中
高中
大学及以上
不适用
您认为子女教育对家庭未来的重要性如何?(1-5分,1分=不重要,5分=非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭目前每年用于子女教育的总支出(包括学费、补习、兴趣班等)约占家庭年收入的多少?
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您目前在子女教育上的主要投入方向有哪些?(可多选)
校内学费
学科类课外辅导(如语数外)
素质教育/兴趣班(如音乐、体育)
夏令营/游学项目
线上教育课程/App
购买教育相关书籍/资料
其他
综合考虑您的收入、工作稳定性与子女教育需求,您未来增加子女教育投入的意愿有多大?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为,当前零售行业的工作特点(如工作时间、收入波动性)对您规划子女教育投入的影响程度是?
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
在考虑子女教育投入时,您最关注或担忧的因素是什么?(可多选)
自身收入水平与稳定性
未来教育费用上涨趋势
教育投入的实际效果(成绩/能力提升)
子女的兴趣与意愿
优质教育资源的可获得性
工作与陪伴子女时间的平衡
其他
如果企业或行业组织提供与子女教育相关的福利或支持(如教育津贴、合作折扣、家庭教育讲座),您对此的兴趣如何?
非常感兴趣,会积极关注
比较感兴趣,愿意了解
一般,可有可无
不太感兴趣
完全不感兴趣
您希望通过哪些渠道获取关于子女教育规划的信息或资源?(可多选)
专业教育机构/平台
学校/老师推荐
同事/朋友交流
社交媒体/网络社区
行业/企业提供的资讯
书籍/报刊杂志
其他
您对“教育投入是长期投资,应优先于其他消费”这一观点的认同程度是?
完全认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
对于平衡零售工作与子女教育投入,您最大的挑战或期望得到的支持是什么?
    ____________
您是否曾因子女教育费用压力而考虑过更换工作或行业?
是,已经更换或正在寻找
是,有过想法但未行动
否,没有考虑过
总体而言,您对自己当前为子女教育所做投入的满意度如何?(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

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