您目前在快消品行业担任的职位类别是？
市场/品牌/公关
销售/渠道管理
供应链/生产/物流
产品研发/创新
财务/法务/人力资源
信息技术/数据分析
其他
您在该行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
当您作为消费者，购买一款新的快消品（如食品饮料、个护产品、日用品等）时，最主要的决策因素是？（最多选3项）
品牌知名度与声誉
产品价格与性价比
产品功能与效果
包装设计与吸引力
成分/原料安全与健康
促销活动（如折扣、赠品）
社交媒体/网红推荐
朋友/家人推荐
线下渠道的便利性
线上平台的用户评价
您认为，在您选择购买快消品时，线上用户评价（如电商平台评论）对您决策的影响程度是？
决定性影响，会仔细阅读
重要参考，会浏览
有一定影响，偶尔参考
影响很小，不太在意
完全没有影响
对于一款新上市的快消品，您最愿意通过哪种渠道获取信息并尝试购买？
社交媒体广告/内容
电商平台（淘宝、京东等）首页推荐
线下商超/便利店试吃/试用
直播带货
品牌官方网站/小程序
朋友/同事分享
您认为您所在公司提供的整体薪酬福利（包括工资、奖金、补贴等）在行业内具有竞争力的程度如何？(1-5分，1分表示毫无竞争力，5分表示极具竞争力)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前为您提供了以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超出法定标准）
员工内购/产品福利
培训与发展基金
弹性工作制/远程办公
团队建设/文化活动
交通/通讯补贴
餐补/食堂
企业年金/补充养老金
股票/期权激励
您对公司提供的“培训与发展机会”的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未提供
您对公司提供的“健康与医疗保障（如体检、补充保险）”的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未提供
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0-10分）
您认为，在快消品行业，一个理想的雇主最应该在哪方面进行投入以吸引和保留人才？
提供有竞争力的薪酬和奖金
建立清晰的职业发展路径
营造积极、包容的企业文化
提供灵活的工作安排
关注员工身心健康与福利
提供行业前沿的培训与学习机会
过去一年中，您是否主动寻求过外部工作机会？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，但保持关注市场
否，完全没有考虑
如果您考虑离职，最主要的原因可能是？（最多选3项）
薪酬福利不满意
职业发展受限/晋升无望
工作压力过大/生活失衡
公司/团队文化不适应
对直接上级的管理方式不满
缺乏学习与成长机会
行业/公司前景不看好
工作内容缺乏挑战/成就感
地理位置/通勤不便
其他个人原因
您认为当前的工作环境是否支持您高效地完成工作？
完全支持，资源充足
基本支持，偶尔有困难
一般，存在一些障碍
不太支持，经常遇到困难
完全不支持
对于提升快消品行业从业者的工作满意度和幸福感，您有什么具体的建议或想法？