您目前在快消品行业从事哪一类工作？
生产制造/仓储物流
市场销售/渠道拓展
品牌营销/市场策划
供应链管理/采购
产品研发/质量管理
人力资源/行政支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模是？
大型企业（500人以上）
中型企业（100-500人）
小型企业（100人以下）
整体而言，您对所在公司提供的安全保障措施（如设备防护、安全培训、应急预案等）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您在工作场所亲身经历或目睹过哪些安全隐患？（可多选）
机械/设备操作风险
化学品接触或泄漏
仓储搬运导致的肌肉骨骼损伤
消防设施不足或失效
电气安全风险（如线路老化）
工作场所拥挤或通道不畅
其他
无
您所在公司定期组织安全培训或应急演练的频率是？
每月或更频繁
每季度
每半年
每年一次
很少或从不
您认为公司管理层对安全生产的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对工作环境安全性的整体感受，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对公司的法定福利（五险一金）缴纳基数与比例的合规性是否满意？
非常满意，完全合规足额
比较满意，基本合规
一般，部分项目有不足
不满意，存在明显不合规情况
不清楚
除了法定福利，您目前享受哪些公司提供的补充福利？（可多选）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假超出法定标准
节日福利或礼品
员工培训与发展基金
交通/通讯补贴
餐饮补贴或食堂
弹性工作制
员工心理关怀计划（EAP）
无
您对公司提供的补充性福利（如上述选项）的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业、同岗位的其他公司相比，您认为您目前的福利待遇水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您最希望公司增加或改善哪些方面的福利？（可多选）
提高薪资或奖金
优化医疗保险覆盖范围
增加带薪假期
提供更多培训与晋升机会
改善工作餐或餐饮补贴
设立更灵活的弹性工作制度
增加团队建设或文化活动预算
提供子女教育或家庭关怀支持
其他
整体而言，您对公司的福利待遇在吸引和留住人才方面的竞争力评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中发现安全隐患或对福利有疑问时，通常通过何种渠道反馈？
直接向直属上级汇报
通过公司内部匿名反馈系统
向人力资源部门反映
向工会或员工代表反映
很少或从不反馈
您对公司在收到安全或福利相关反馈后的处理效率与效果满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑安全性与福利，您未来两年内继续留在当前公司的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
一般，视情况可能变动
不太愿意，正在考虑机会
非常不愿意，积极寻找新工作
对于提升快消品行业从业者的工作安全性与福利水平，您有什么具体的意见或建议？（选填）