您目前所在的岗位职能是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/生产
产品研发
财务/法务/人力等支持部门
其他
您目前的工作职级是？
专员/助理
主管
经理
高级经理/总监
部门负责人及以上
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会及地级市
您目前的年薪（税前，含奖金）大致范围是？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
您认为决定快消品行业薪资水平的最主要因素是？（最多选3项）
公司品牌与规模
岗位职能与价值
个人业绩与贡献
工作年限与经验
学历与专业背景
所在城市
团队管理职责
在考虑新机会时，您期望的薪资涨幅通常是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（单选最主要渠道）
招聘网站/App薪资报告
行业薪酬调研报告
同行/朋友交流
猎头沟通
公司内部信息
除了现金薪酬，您最看重的福利或长期激励是？（最多选3项）
股票/期权
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
高额年终奖/绩效奖金
完善的培训体系
清晰的职业发展通道
补充公积金/企业年金
您认为目前快消品行业的整体薪酬竞争力如何？（1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，哪些新兴技能或经验在未来可能获得更高的薪酬溢价？
您是否曾因薪资原因考虑或实际更换过工作？
是，这是主要原因
是，是原因之一
否，但考虑过
从未考虑过
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？
您认为哪些类型的快消企业在薪酬上更具吸引力？（最多选2项）
国际巨头（如宝洁、联合利华）
本土龙头企业（如伊利、农夫山泉）
新锐消费品牌（如元气森林、完美日记）
大型电商平台（如阿里、京东的零售部门）
精品/高端小众品牌
您对“全面薪酬”（包含现金、福利、发展、文化等）概念的了解程度是？
非常了解，会综合评估
大致了解
听说过，但不太清楚
完全不了解
对于希望进入或留在快消品行业的后来者，在薪酬谈判方面您有何建议？
整体而言，您对快消品行业作为长期职业发展的前景信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★